La Administraci N De La Sociedad Conyug Hellip

La administración de la sociedad conyugal, último eslabón de discriminación contra la mujer en el Derecho de Familia.

Claro está que la concepción de familia ha cambiado a lo largo de los años, y que los cónyuges se encuentran en una posición de igualdad frente a los derechos y obligaciones que la formación de la nueva familia conlleva, esta evolución se ve reflejada en las modificaciones quese han realizado hasta la fecha, como la supresión de la potestad marital, o las normas que regulaban el adulterio, que eran del todo discriminatorias, la eliminación de la facultad que impedía que la mujer realizara una profesión u oficio y junto con ellas, una de las más importantes en esta materia, la derogación de la incapacidad relativa de la mujer casada en sociedad conyugal por la Ley18.802 de 1989, normativa que aminora las prerrogativas establecidas en favor del marido quien administra la sociedad conyugal imponiéndole múltiples limitaciones, como es sabido la necesidad de la autorización de la mujer para celebrar aquellos actos más importantes como disponer de los bienes que le pertenecen –propios- e incluso los bienes familiares; Sin perjuicio de ello, ¿Es la reforma másidónea instaurar “limitaciones” al marido, cuando hemos dicho que la mujer es plenamente capaz?... Parece que no.
Existe así un contrasentido en esta materia, pues al establecer que la mujer es plenamente capaz es del todo razonable que la facultad que tiene el marido pueda también ser ejercida por la mujer, en forma compartida o exclusivamente por ella si así se conviene entre los cónyuges. Noen forma subsidiaria como establece el código de Bello al otorgarle a la mujer la administración ordinaria solo cuando afecte al marido un impedimento que no sea de larga e indefinida duración, y que de esa demora se sugiriere un perjuicio, y que junto con ello, se debe tener además la autorización del juez con conocimiento de causa; Asimismo con la administración extraordinaria, pues solo sies nombrada la mujer como curador de bienes del marido puede detentar esta facultad de administración, en caso contrario, la mujer no puede administrar la sociedad conyugal.
Definitivamente, algo no calza con las reformas que se han ido sumando en el último tiempo que abrazan los principios de la igualdad, libertad y equidad entre los cónyuges y los hijos. Lo que no concuerda es que existandisposiciones que tengan un fuerte contenido discriminatorio, inaceptable para el siglo XXI. Reza así el artículo 1745 “El marido es el jefe de la sociedad conyugal, y como tal administra los bienes sociales y los de su mujer, sujeto, empero a las obligaciones y limitaciones que por este título se le imponen…”. Y el artículo 1752 que niega a la mujer, mientras dure la sociedad conyugal, tododerecho sobre los bienes sociales. Estos mandatos legales descartan, a raja tabla, toda posibilidad de que la mujer pueda administrar la sociedad conyugal, incluso se le niega la facultad de disponer de aquellos bienes adquiridos con anterioridad al matrimonio, o aquellos donados o legados que forman parte de su patrimonio propio que se confunden con los bienes de su marido y sobre los cuales nopuede disponer si no se pacta con especificidad que aquellos bienes los administra separadamente la mujer; en resumidas cuentas éste artículo a todas luces representa un imperativo discriminatorio en nuestra legislación.
Debe quedar bastante claro que la sociedad conyugal cumplió su cometido cuando las familias se estructuraban en base a la jerarquía patriarcal, donde el único que proveía era elvarón y la mujer se dedicaba exclusivamente al cuidado del hogar y de los hijos, ergo actualmente esa concepción se ve superada en nuestra sociedad, en donde la mujer ha cambiado de escenario incorporándose al mundo laboral, contribuyendo de manera activa a la economía de la sociedad conyugal, incluso en muchos casos, aportando más que el marido, siendo innegable el protagonismo que la mujer ha...