Introducción

Los individuos que están en la fuerza laboral tendrán que administrarse a si mismos, situarse donde puedan hacer elmáximo aporte, aprender a mantenerse jóvenes y activos durante una vida laboral de 50 años.

La vida laboral promedio ha de seralrededor de 50 años, en especial para aquellas que trabajan con el conocimiento y la esperanza de vida de un negocio de éxito es solode 30 años, aun en esta época tiene pocas probabilidades de durar tanto.

Los trabajadores, y en especial los que trabajan con elconocimiento, sobrevivirán a un empleador y tendrán que prepararse para más de un cargo, más de un trabajo, más de una carrera.

Asíque trataremos de las nuevas exigencias sobre el individuo. Tal y como lo fueron en se época Leonardo Da Vinci, Mozart, Napoleon,entre otros que se administraron asi mismos, ello hizo que hicieran grandes proezas. Tanto en sus aptitudes como en sus logros fueronexcepcionales. Ahora las personas con mediocridad promedio, tendrán que aprender a administrase asi mismas.

Los que trabajan conel conocimiento se encontraran con unas exigencias drásticas:

Tendrán que preguntarse: ¿Quién soy? Cuáles son mis aptitudes? ¿Cómotrabajo? Donde debo estar? ¿Cual es mi aporte? Además tendrán que asumir la responsabilidad de relaciones y planificar la segunda [continua]

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(2010, 10). La administracion de uno mismo. BuenasTareas.com. Recuperado 10, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/La-Administracion-De-Uno-Mismo/979968.html

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