La administracion

ADMINISTRACIÓN 1INDICE1.1
ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN…..
1.1.1
ADMINISTRACIÓN EMPÍRICA .(PRIMERAS CIVILIZACIONES)……………………………………1.1.2DESARROLLO INDUSTRIAL………………………………….......(REVOLUCIÓN INDUSTRIAL)…………………………………….1.1.3TEORÍAS MODERNAS DE ADMINISTRACIÓN………………….1.1.3.1CIENTÍFICA…………………………………………………………..1.1.3.2COMPORTAMIENTOHUMANO……………………………………1.1.3.3ESCUELA DE SISTEMAS……………………………………………1.1.3.4ESCUELA MATEMÁTICAS…………………………………………1.1.3.5TEORÍA DE DECISIONES……………………………………………
1.2
CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN………………………………1.3IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN……………………….1.4LA ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA, TÉCNICA Y ARTE……1.5FINALIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN……………………………1.6CARACTERÍSTICA DE LA ADMINISTRACIÓN…………………...1.7RELACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CON OTRASCIENCIAS…1.7.1SOCIALES……………………………………………………………….1.7.2CONTABLES…………………………………………………………….
1.7.3
FINANCIERAS…………………………………………………………..1.8ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, PRIVADA Y MIXTA…………………2.1CONCEPTO DE EMPRESA………………………………………………
2.2
CLASIFICACIÓN DE EMPRESA………………………………………..
2.2.1
GIRO O RETIRO…………………………………………………………..
2.2.2
MAGNITUD………………………………………………………………..
2.2.3
ORIGEN DE CAPITAL…………………………………………………….2.2.4RÉGIMENJURÍDICO………………………………………………………2.3ELEMENTOS Y FINES DE LA EMPRESA……………………………….
2.4.1
ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA………………………………2.4.2 PRODUCCIÓN………………………………………………………………2.4.3 FINANZAS…………………………………………………………………..2.4.4 MERCADOTECNIA…………………………………………………………2.5 RECURSOS HUMANOS…………………………………………………….2.6 DIRECCIÓN POLÍTICA Y GESTIÓN MEDIO ECONÓMICO Y …………POLÍTICO DE LA EMPRESA……………………………………………….2.7 MEDIO LEGAL DE LA EMPRESA…………………………………………2.8 MEDIO SOCIAL Y CULTURAL DE LAEMPRESA……………………….2.9 MEDIO INTERNACIONAL DE LA EMPRESA……………………………..3.1ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS………………………………………3.2PLANEACIÓN TÁCTICA Y ESTRATÉGICA………………………………..3.3MEJORAMIENTO CONTINUO……………………………………………….3.4INVENTARIO CEROS Y JUSTOS A TIEMPO……………………………….3.5CALIDAD TOTAL……………………………………………………………...3.6REINGENIERÍA…………………………………………………………………4.1PROCESO ADMINISTRATIVO………………………………………………...4.1.1CONCEPTO DEL PROCESOADMINISTRATIVO…………………………….4.2CRITERIOS SOBRE LA CONFORMACIÓN DEL PROCESO ADMÓN……...4.3FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO…………………………………..4.3.1MECÁNICA……………………………………………………………………….4.3.2DINÁMICA………………………………………………………………………..4.4ELEMENTOS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO……………………………4.5ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO………………………………….4.5.1PLANEACIÓN……………………………………………………………………..
14.5.2ORGANIZACIÓN………………………………………………………………….4.5.3CONTROL………………………………………………………………………….4.6INTERACCIÓN DE LAS ETAPAS DEL PROCESO ADMÓN..…………………

GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN.OBJETIVO(S) PARTICULARE (S):
Al término de la unidad, conocerá y comprenderá los conceptos fundamentales de laadministración, su origen y evolución.Esta unidad comprende los antecedentes, conceptos, importancia finalidad y característicasde la administración, así como la relación con otras ciencias y laadministración pública privada y mixta.

1.1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN.
Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto grado a laadministración.Para comprender el significado de la administración, es necesario efectuar una breverevisión histórica de lasrelaciones de trabajo, por que es precisamente en la relación detrabajo donde se manifiesta más representativamente el fenómeno administrativo.

1.1.1.ADMINISTRACIÓN EMPÍRICA.(PRIMERAS CIVILIZACIONES)Época Primitiva.En esta época, los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca yrecolección. Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayorimportancia. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad delos sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad. Al trabajar el hombre engrupo, surgió de manera incipiente la administración, como una asociación...