La Aplicacion De Las Niif

Actividad de aprendizaje 1.1.
Busque una empresa de cualquier tipo y razón social, que sea de su confianza, a fin de realizar una indagación sobre los problemas estructurales y organizacionales de la misma. Realice una breve reseña histórica de la empresa visitada de acuerdo con el siguiente esquema:

Empresa:
METALICAS GORDON
Razón social:
METALICAS GORDON S.A.
Ubicación y Dirección:La comercialización de nuestros productos se realiza desde dos oficinas situadas en Quito, Guayaquil, Cuenca y Loja con asesores técnicos a nivel nacional


Planta Quito. Localizada al Sur de la ciudad de Quito, Av. Mariscal Sucre. Telfs: (02) 2690671/ 846, 2974163/4/5/6, Cel.094502866; Fax: (02)2690845. E-mail: francom@gordon.com

Página Web:
http://www.matalicasgordon .comNiveles Gerenciales:



Objeto Social de la Empresa:


• Mejorar la satisfacción del cliente
• Mejorar la seguridad industrial
• Reducir el riesgo que afecta al personal por ruidos, sobresfuerzos físicos, atrapa miento de órganos y contacto térmico
• Cumplir con el volumen de ventas presupuestado
• Cumplir con la utilidad operacional presupuestada
• Cumplir con las fechas de entrega
•Mejorar la disponibilidad de stock de producto terminado
• Reducir la perdidas en todas las líneas de fabricación
• Reducir los costos de transformación
• Obtener la licencias ambientales de la planta de Guayaquil y Lasso
• Cumplir con los planes de manejo ambiental
• Implementar la norma OHSAS 18001:2007 en toda la empresa
• Satisfacer las necesidades de capacitación identificada
• Mejorarel clima laboral en la organización
Breve descripción de la Empresa en estudio:
Metálicas Gordon es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción. Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalacionescomerciales, educativas, deportivas, en viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y del exterior

Reseña histórica: Desde la Creación de la Empresa.
La creación de la industria Metálicas Gordon se da en el año de 1973, contando con un capital no tan alto el dueño de este sueño Gordon, inicia con la construcción de la planta y orienta sus operaciones a la fabricación y comercialización deproductos de acero. En 1983 se constituye como Metálicas GordonS.A. En la localidad que hasta el día de hoy funciona como la planta central, ubicada al sur de la ciudad de Quito.
Empezando con apenas 3 trabajadores hoy en día esta organización tiene a cargo más de 300 trabajadores y gracias al esfuerzo y esmero de cada una de las personas que pasaron por estas instalaciones Metálicas Gordon seha constituido como una de las industrias de metal más importante del sector industrial.
Hoy facturan aproximadamente el 200 % más de lo que en sus inicios facturaron convirtiendo así a su dueño en una persona que con su esfuerzo y trabajo y conocimiento hoy en día es el socio mayoritario en las acciones del Estadio del Aucas.


Estructura Organizacional de la Empresa Organigramas.Manuales, etc.













Actividad de aprendizaje 1.2
Mediante un diagrama causa-efecto, identifique y redacte la problemática de la empresa que debe reflejar un problema de tipo organizacional. De igual manera, justifique el tema o problema y plantee los objetivos, tanto generales como específicos de la investigación.





PROBLEMA:
Influencia de las medidas de seguridad en losaccidentes de trabajo de la empresa Metálicas Gordon.

• CAUSA: medidas de seguridad
• EFECTO: accidentes de trabajo
JUSTIFICACION DEL PROBLEMA
La presente investigación nos beneficiara y será de gran ayuda para despejar dudas y solucionar problemas de tipo laboral que son de gran repercusión para la seguridad de los trabajadores y para la producción de la empresa ya que nos ayudara a...