La Asertividad
Páginas: 3 (712 palabras)
Publicado: 28 de septiembre de 2012
Ni tu, ni yo: la asertividad"
por Mtro. Francisco Gutiérrez25 de Septiembre del 2007
Psic. y Mtro. Francisco José Gutiérrez Rodríguez
Mario Alberto Esparza Zamora, Adriana Esparza Zamora
Centrode Evaluación e Investigación Psicológica
Más de alguna vez hemos escuchado o leído la palabra asertividad, nos habrán dicho: ¡es importante que las personas sean más asertivas!, pero ¿realmentesabemos en qué consiste el ser y comportarnos de forma asertiva?
La palabra Asertividad hace referencia a la habilidad para expresar nuestros deseos, creencias, sentimientos, emociones, opiniones,gustos, preferencias y puntos de vista de forma clara, y de manera no agresiva, es decir, socialmente aceptable. Es una herramienta efectiva de comunicación que nos facilita la expresión de nuestrasemociones y pensamientos.
El problema en la comunicación es que la gente es poco asertiva y una de las razones es debido a que piensan que no tienen derecho a expresar sus creencias, hacer valer susderechos u opiniones, sobre todo cuando éstas son diferentes a las de los demás. En este sentido, la conducta o el comportamiento asertivo no consiste en convertir personas sumisas en acusadoras yquejosas, ni el lastimar a los demás, sino a enseñar que la gente tiene derecho a defender sus derechos ante situaciones que a todas luces son injustas. La asertividad se diferencia y se sitúa en un puntointermedio entre otras dos conductas polares: la agresividad, la sumisión o la pasividad. Por lo que es importante el que identifiquemos la diferencia que existe entre estos estilos decomportamientos.
Personas no Asertivas (Pasivas): Los individuos no asertivos piensan, sienten y actúan de una manera particularmente débil al ejercer sus derechos, o bien simplemente no actúan, permitiendo quelos demás los atropellen. Su conducta implica:
Lo demás tienden a violar sus derechos personales.
La persona no expresa sus pensamientos, sentimientos y creencias.
Ofrece continuamente...
por Mtro. Francisco Gutiérrez25 de Septiembre del 2007
Psic. y Mtro. Francisco José Gutiérrez Rodríguez
Mario Alberto Esparza Zamora, Adriana Esparza Zamora
Centrode Evaluación e Investigación Psicológica
Más de alguna vez hemos escuchado o leído la palabra asertividad, nos habrán dicho: ¡es importante que las personas sean más asertivas!, pero ¿realmentesabemos en qué consiste el ser y comportarnos de forma asertiva?
La palabra Asertividad hace referencia a la habilidad para expresar nuestros deseos, creencias, sentimientos, emociones, opiniones,gustos, preferencias y puntos de vista de forma clara, y de manera no agresiva, es decir, socialmente aceptable. Es una herramienta efectiva de comunicación que nos facilita la expresión de nuestrasemociones y pensamientos.
El problema en la comunicación es que la gente es poco asertiva y una de las razones es debido a que piensan que no tienen derecho a expresar sus creencias, hacer valer susderechos u opiniones, sobre todo cuando éstas son diferentes a las de los demás. En este sentido, la conducta o el comportamiento asertivo no consiste en convertir personas sumisas en acusadoras yquejosas, ni el lastimar a los demás, sino a enseñar que la gente tiene derecho a defender sus derechos ante situaciones que a todas luces son injustas. La asertividad se diferencia y se sitúa en un puntointermedio entre otras dos conductas polares: la agresividad, la sumisión o la pasividad. Por lo que es importante el que identifiquemos la diferencia que existe entre estos estilos decomportamientos.
Personas no Asertivas (Pasivas): Los individuos no asertivos piensan, sienten y actúan de una manera particularmente débil al ejercer sus derechos, o bien simplemente no actúan, permitiendo quelos demás los atropellen. Su conducta implica:
Lo demás tienden a violar sus derechos personales.
La persona no expresa sus pensamientos, sentimientos y creencias.
Ofrece continuamente...
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