“La auditoria como elemento de control interno dentro de la organizaciones”
SEMINARIO DE TITULACIÓN II
4 de Junio del 2009
INDICE
Pág.
Introducción 1
Planteamiento del Problema 2
Justificación 3
Objetivo General y Específico 4
Tipo de Investigación 4
Capítulo I. ANTECEDENTES
1.1. Orígenes eHistoria de la Auditoria. 6
1.2. Conceptos de Auditoría. 8
1.3. Conceptos de Control Interno. 8
1.4. Clases de Auditoría. 19
1.5.1. Auditoría Interna. 19
1.5.2.1. Objetivos de la Auditoría Interna. 20
1.5.2.2. Características de la Auditoría Interna. 21
1.5.2.3. La Función de laAuditoría Interna en las Empresas Competitivas, 21
y su Aplicación como Elemento de Control.
1.5.2. Auditoría Externa. 22
1.5.3.4. Objetivo de la Auditoría Externa. 23
1.5.3.5. Servicios de la Auditoría Externa. 23
1.5. Tipos de Auditoria. 24
1.5.1. Auditoría Financiera. 24
1.5.2. Auditoría de Gestión y Resultados. 241.5.3. Auditoria Administrativa. 25
1.5.4. Auditoria Operacional. 25
1.5.4.1. Informe de Auditoría Operacional. 26
1.5.5. Auditoria Gestión Ambiental. 26
1.5.6. Auditoria de Informática de Sistemas. 27
1.5.6.1. Sistemas Operativos 28
1.5.6.2. Software 28
1.5.7. Auditoria de Planes de Desarrollo Empresarial. 28
1.5.8. AuditoriaIntegral. 29
1.5.9. Auditoría Fiscal. 32
1.5.9.1. Objetivos de la Auditoría Fiscal 32
Capítulo II. DEFINICION DE TERMINOS BASICOS.
Pág.
2.1. Normas de Auditoria Generalmente Aceptadas 33
2.1.1. Normas Generales 35
2.1.2. Normas de Ejecución 35
2.1.3. Normas de Información 38
2.1.4. Normas Personales 39
2.2. Código de ÉticaProfesional 42
2.2.1. Concepto de Ética Profesional 43
2.2.2. Independencia, Integridad y Objetividad 43
2.2.3. Normas Generales y Técnicas 44
2.2.3.1. Normas Generales 44
2.2.3.2. Normas Técnicas 45
2.2.3.2.1. Normas de Auditoría
2.2.3.2.2. Características de la Auditoría 46
2.2.3.2.3. Normas de Contabilidad 47
2.2.4.1.Necesidad de la Confidencialidad 47
2.2.4.2. Información Confidencial 47
2.2.5. Responsabilidades con los Colegas 48
2.2.6. Actos que Desacreditan a la Profesión 48
Capítulo III. INVESTIGACION REALIZADA.
3.1. El Caso de la Aseguradora IAG. 50
3.2. Aplicaciones del Control Interno en las Organizaciones. 53
3.3.Auditoría Interna como Herramienta de Dirección 57
3.4. Auditoría Interna en las Empresas 58
3.5. Empresas Donde se Puede Aplicar la Auditoria como Control Interno. 60
3.6. Casos Donde por no Llevar un Control Interno se Han Ido a la Quiebra. 62
3.7. Como Llevar un Adecuado Control Interno. 65
3.8. Relación Entre Auditoría Interna y Control Interno 66Análisis de la Información 69
Propuesta 72
Conclusiones 73
Bibliografías 75
INTRODUCCIÓN
En esta tesis se describe como se desarrolla la auditoría en instituciones, así como la función que desempeña el auditor, dentro de un ejercicio, la revisión se hace de un año anterior en el que se práctica la auditoria.
En los capítulos 1 y 2 se mencionará un panoramageneral de la auditoría la estructura, organización profesional, evolución, normas y responsabilidades a las cuales están sujetos los auditores.
A lo largo de esta tesis se analizarán diversos puntos relevantes para realizar una auditora, primeramente se debe de entender que es la auditoria y cómo se practica, es necesario razonar su función social y la responsabilidad que asumen los auditores...
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