REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL
“RODOLFO LOERO ARISMENDI”
IUTIRLA
EXTENSION CUMANÁ

REALIZADO POR:Guzmán C. Eubemarlys del V.
C.I 24.690.265
Cumaná; 27/01/12
Introducción

Debido a que el informe es una exposición descriptiva o analítica de hechos en la cual se incluye conclusiones y recomendaciones, que además ha deser leído por una o varias personas, o bien puede quedar archivado para consulta, el redactor debe ser directo, pero estilo natural y espontáneo.
Cada tipo de informe tiene su estilo y lenguaje propio la expresión dentrode la naturalidad y espontaneidad, debe ser clara, precisa, directa, armónica y equilibrada, de allí que el redactor de un informe debe procurar un estilo grato para el lector, sus oraciones, ideas deben tener una secuencialógica, coherente, o sea perfectamente ligadas.
A la organización se le puede entender como un sistema abierto dotado de una forma y estructuración social compleja, en el que distingue las dimensiones que la componen. Setrata de un sistema de roles en el que existe coordinación comunicativa y redes de comunicación entre los distintos grupos funcionales.
Una organización, una suma, es un sistema comunicativo y comunicante: sus miembrosse relacionan e interactúan gracias a los procesos comunicativos que emprenden y esta constantemente emitiendo mensajes a sus distintos públicos (internos y externos)
Una organización es un sistema o conjunto de personasque interactúan y realizan una función para la consecución de objetivos o propósitos corporativos mediante relaciones de colaboración.

La comunicación escrita formal en las organizaciones

La comunicaciónorganizacional consiste en el proceso de emisión y recepción de mensajes dentro una compleja organización, Dicho proceso puede ser interno, es decir, basado en relaciones dentro de la organización, o externo ( por ejemplo, [continua]

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(2012, 02). La comunicación escrita formal en las organizaciones. BuenasTareas.com. Recuperado 02, 2012, de http://www.buenastareas.com/ensayos/La-Comunicaci%C3%B3n-Escrita-Formal-En-Las/3421810.html

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CHICAGO

"La comunicación escrita formal en las organizaciones." BuenasTareas.com. 02, 2012. consultado el 02, 2012. http://www.buenastareas.com/ensayos/La-Comunicaci%C3%B3n-Escrita-Formal-En-Las/3421810.html.