LA CULPABILIDAD

Páginas: 3 (544 palabras) Publicado: 19 de febrero de 2015

LA CULPABILIDAD


LA CULPABILIDAD EN EL DERECHO DISCIPLINARIO

La ley 734 del 2002 en su artículo 13 nos define que: “Culpabilidad. En materia disciplinaria queda proscrita toda forma deresponsabilidad objetiva. Las faltas sólo son sancionables a título de dolo o culpa”, podríamos entender esta responsabilidad objetiva, desde el punto de vista de la finalidad de la infracción o del dañocausado, en otras palabras, es ver que exista un verdadero daño, que esa infracción no sea algo irrisorio, que atente contra el bien jurídico protegido, que en materia disciplinaria es el deberfuncional de la administración pública, ya que la razón de ser de la falta disciplinaria es la infracción de unos deberes que el funcionario público o quien haga sus veces realiza ya sea a título de doloo culpa.
La culpabilidad es entendía como un principio, por tanto es lo que se debe analizar primero antes de imponer una sanción disciplinaria al funcionario público, pues no podernos olvidarnos quehay un debido proceso (Art 29 C.P.), un respeto a la dignidad humana (Art 1 C.P.) con lo que debemos ser consecuentes y realizar antes que todo unos juicios de valor, estudiar si la conducta que sedebía hacer no se hizo o se realizo de una manera no adecuada observar el tiempo, modo, lugar y con este estudio podríamos tener como resultado el elemento subjetivo. Ese juicio de valor nos da unoscriterios, unos fundamentos para demostrar el compartimiento culposo del funcionario público y así hacerlo responsable de una sanción por la trasgresión a la norma ya sea a título de dolo o culpa, Cabeaclarar que el dolo tiene un elemento importante que es la voluntad, el conocimiento de la conducta que se está realizando y que el funcionario quiere realizarla muy a pesar de conocer suantijuridicidad y es culposa cuando hay falta de previsión del resultado puede ser por descuido, negligencia, imprudencia entre otras.
En nuestro ordenamiento hablamos de tres clases de culpa las cuales son...
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