La demanda laboral

LA DEMANDA
CONCEPTO Y NATURALEZA JURIDICA:
La demanda, es un hecho que tiene su origen en la voluntad humana, es exteriorización de la voluntad humana, es exteriorización de la voluntad del hombre, encaminada a producir efectos dentro del campo del derecho, motivo suficiente para que sea considerada dentro de la categoría de los actos jurídicos; pero que no obstante la producción de efectosmuy propios dentro del ámbito jurídico no justifica su existencia independientemente del proceso.

La existencia de la demanda se justifica en cuanto es seguida de una cadena de actos y hechos jurídicos que, en conjunto constituyen el fenómeno principal llamado proceso. Estos actos y hechos jurídicos que al igual que la demanda, son parte integrante del proceso, tienen influencia o repercusióndentro del mismo fenómeno, razón por la cual han sido denominados actos o hechos jurídicos procesales.
Al referirse a los actos procesales, Couture, dice que, tal denominación debe aplicarse, *cuando los hechos aparecen dominados por una voluntad jurídica idónea para crear, modificar, o extinguir derechos procesales*.
CHIOVENDA expone: *Los actos procesales son simplemente actos emanados de lavoluntad de su autor y de importancia jurídica, inmediata para el proceso; son actos que emanan de la voluntad humana, y que tienden a producir un efecto en la realidad procesal, es decir, en la constitución, conservación, desarrollo, modificación o extinción de una relación procesal.* Corresponde ahora situar a la demanda dentro de esa cadena de actos y hechos jurídicos, y siendo la demanda elacto por el cual una persona haciendo uso de la iniciativa que le otorga la ley, pone en movimiento la actividad jurisdiccional, se establece, que, con la demanda, el órgano jurisdiccional tiene el primer conocimiento del problema que motiva el litigio; o sea que con la demanda se abre el juicio, siendo así el primero y principal acto jurídico, en virtud del cual nace para el órgano jurisdiccionalla obligación de conocer de un determinado problema.

En síntesis, la demanda es el primero y principal acto jurídico, por medio del cual nace para el órgano jurídico la obligación de conocer de un determinado conflicto, con lo que se inicia el proceso, es el primero de la cadena de actos y hechos que constituyen en conjunto, el proceso jurídicamente institucionalizado, es decir es el actoinicial o introductorio de dicho proceso.

DEFINICIONES
Son muchos los tratadistas que nos han definido la demanda, pero de acuerdo a la definición que de la acción de Eduardo J. Couture, y su seguidor el Licenciado Mario López Lavarre, quienes consideran a la acción como un derecho distinto del derecho material y como un derecho especifico del genero de petición, es aplicable a la acción conrelación al Derecho Procesal de Trabajo guatemalteco, ya que este doctrinal y positivamente es considerado como Derecho Publico y tomada así la acción es pertinente pasar a dar la definición de la demanda del procesalista Hugo Alsina y que es aplicable a la demanda en nuestro proceso ordinario de trabajo. “DEMANDA, es el acto procesal por el cual el actor ejercita una acción solicitando del tribunalla protección, la declaración o la constitución de una situación jurídica.”
Eduardo Pallares afirma: “la Demanda es el acto jurídico mediante el cual se inicia el ejercicio de la acción.”
Rafael de pina define la demanda como: “El acto procesal verbal o escrito ordinariamente inicial del proceso en el que se plantea al Juez una cuestión (o varias no incompatibles entre si) para que laresuelva, previos los tramites legalmente establecidos, dictando la sentencia que proceda, según lo alegado y probado.”
Alberto Trueba Urbina dice: “Demanda, es el acto o declaración de voluntad en que se ejercita una o varias acciones”.
Guillermo Cabanellas dice: “Demanda: Procesalmente, en su acepción principal para el derecho, es el escrito por el cual el actor o demandante ejercita en juicio una o...