La departamentalizacion

DEPARTAMENTALIZACIÓN

La departamentalización es la agrupación de actividades y personas en departamentos que permiten, al menos en teoría, las organizaciones crezcan en un grado indeterminado.El término departamento hace referencia a un área, división o segmento de una empresa; es utilizado para obtener homogeneidad en las tareas de cada órgano, teniendo en cuenta el tamaño y complejidadde las organizaciones y de las operaciones que esta desempeñe. Algunos tipos de departamentalización son:

• Departamentalización por tiempo.

• Departamentalización por función empresarialo funcional.

• Departamentalización territorial o geográfica.

• Departamentalización por tipo de clientes.

• Departamentalización por procesos o equipos.

•Departamentalización por productos.

• DEPARTAMENTALIZACIÓN POR FUNCIÓN EMPRESARIAL

Este tipo de departamentalización consiste en agrupar las actividades y tareas de acuerdo con las funciones principalesdesarrolladas en la empresa teniendo en cuenta que toda empresa u organización tiene como funciones principales primero la producción, segundo vender y tercero financiar, encontramos que esto genera variascaracterísticas como son:

• No existe una terminología única ampliamente aceptada por las empresas.

• No todos los organismos optan por las mismas denominaciones funcionales.

•Este tipo de departamentalización es característica de las grandes organizaciones.

• La coordinación de las actividades se hace mediante reglas y procedimientos, teniendo en cuenta aspectos dela planeación.

• Ventajas

• Permite agrupar a los especialistas bajo jefatura única.

• Garantiza la máxima utilización de las habilidades técnicas de las personas.

• Haceénfasis en las funciones principales de la empresa.

• Orienta a las personas hacia una actividad específica según la capacitación por ella recibida.

• Desventajas:

• Disminuye el...