La departamentalizacion
La departamentalización es la agrupación de actividades y personas en departamentos que permiten, al menos en teoría, las organizaciones crezcan en un grado indeterminado.El término departamento hace referencia a un área, división o segmento de una empresa; es utilizado para obtener homogeneidad en las tareas de cada órgano, teniendo en cuenta el tamaño y complejidadde las organizaciones y de las operaciones que esta desempeñe. Algunos tipos de departamentalización son:
• Departamentalización por tiempo.
• Departamentalización por función empresarialo funcional.
• Departamentalización territorial o geográfica.
• Departamentalización por tipo de clientes.
• Departamentalización por procesos o equipos.
•Departamentalización por productos.
• DEPARTAMENTALIZACIÓN POR FUNCIÓN EMPRESARIAL
Este tipo de departamentalización consiste en agrupar las actividades y tareas de acuerdo con las funciones principalesdesarrolladas en la empresa teniendo en cuenta que toda empresa u organización tiene como funciones principales primero la producción, segundo vender y tercero financiar, encontramos que esto genera variascaracterísticas como son:
• No existe una terminología única ampliamente aceptada por las empresas.
• No todos los organismos optan por las mismas denominaciones funcionales.
•Este tipo de departamentalización es característica de las grandes organizaciones.
• La coordinación de las actividades se hace mediante reglas y procedimientos, teniendo en cuenta aspectos dela planeación.
• Ventajas
• Permite agrupar a los especialistas bajo jefatura única.
• Garantiza la máxima utilización de las habilidades técnicas de las personas.
• Haceénfasis en las funciones principales de la empresa.
• Orienta a las personas hacia una actividad específica según la capacitación por ella recibida.
• Desventajas:
• Disminuye el...
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