La Discriminacion De La Trabajadora Dle Hogar

Análisis de los Factores de discriminación en los trabajadores del hogar que vienen de provincia.
Año de la integración nacional y el reconocimiento de nuestra diversidad 2012
Aracelly Yoselin Peña Medina
Instituto Superior Tecnológico IDAT Prof.: Leonardo Fuerte Montaño.
Año de la integración nacional y el reconocimiento de nuestra diversidad 2012

INDICE
1. TITULO 1
2.IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA
3. MARCO PROBLEMÁTICO
4.1. SITUACION DEL PROBLEMA
4.2. EVALUACION DEL PROBLEMA
4.3. FORMULACION DEL PROBLEMA
4.4. DELIMITACIONES, DEFINES Y OBJETIVOS
4.5. LIMITACIONES
4. MARCO TEÓRICO CONTEXTUAL
5.6. ANTECEDENTES DEL ESTUDIO
5.7. TEORIA CIENTÍFICA
5.8. DEFINICION DE TÉRMINOS
5. HIPÓTESIS Y VARIABLES* 5.1 FORMULACIÓN DE HIPÓTESIS
* 5.2IDENTIFICACION DE VARIABLES E INDICADORES
* 5.3 MEDICIÓN DE VARIABLES
6. METODOLOGÍA
* 6.1 TIPO Y DISEÑO DE INVESTIGACIÓN
* 6.2 POBLACIÓN Y MUESTRA DEL ESTUDIO
* 6.3 TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS
* 6.4 TÉCNICAS PARA PROCESAMIENTO Y ANÁLISIS DE DATOS
7. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
* 7.1 RECURSOS
* 7.2CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES|

INTRODUCCION

Hoy ponemos a disposición de la opinión pública, de las autoridades y de la comunidad los principales hallazgos de esta investigación que refleja las principales costumbres y características del trato que se da a las trabajadoras del hogar y sus reacciones frente a las Situaciones de abuso.
Los hallazgos señalan claramente que existe una agendapendiente sobre las condiciones laborales de las trabajadoras del hogar. El Estado, la sociedad y las familias deberán dar pasos sustanciales para acabar con las prácticas que las discriminan en el ámbito social, racial, económico y de género. Se requieren grandes esfuerzos para erradicar, específicamente. El maltrato físico y psicológico continuado, así como la violencia sexual.
Es indispensable uncompromiso social firme para evitar situaciones que violen los derechos establecidos por la Ley 279863, y para realizar los cambios legislativos necesarios que promuevan la igualdad laboral y la revalorización del aporte de las trabajadoras del hogar a la economía peruana, al facilitar la inserción de miles de personas al mercado laboral.

I.- Titulo.-
Análisis de los Factores de discriminación enlos trabajadores del hogar que vienen de provincia en el distrito de San Martín de Porres-Perú 2012.

2.- IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA:
He podido observar que este prejuicio social “La Discriminación” se manifiesta en diferentes puntos del país y por diferentes causas: Diferencias Sociales, étnicas, religiosas, financieras y se da para todos: niños, mujeres, discapacitados, etc. Sin embargohay un elevado número de discriminación al empleada del hogar. Sufren diferentes formas de maltratos, el cual se puede observar más en las personas de provincia que llegan a la capital por trabajo y superación.

3.- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA:
3.1.- SITUACIÓN DEL PROBLEMA:
Urbanización Libertadores, San Martin de Porres. situado al noroeste del centro de lima, entre al margen derecho delrio Rímac y la izquierda del rio Chillón, su latitud con respecto al ecuador es de 12° , 01 minutos, 40 segundos, su latitud es de 77°, 2 minutos, 30 segundos , oeste del meridiano de Greenwich.

* Limites:
Al norte: ventanilla puente piedra y los olivos
Al sur: cercado de lima, Carmen de la legua y Reynoso
Al este: Rímac, independencia, comas.
Al oeste: callao

* Extensión: 45 km2* Altitud: Es de 132 m.s.n.m. El clima es templado y húmedo, al igual que el de Lima Metropolitana.
* Población: Actualmente, el distrito cuenta con más de 580 mil personas según las proyecciones realizadas por el propio Concejo Distrital y el Instituto Nacional de Estadísticas e Informática (INEI).

* Alcalde: FREDDY SANTOS TERNERO CORRALES
Alcalde 2007-2010 / 2011-2014 ...