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CORPORACIÒN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
MANUEL GONZALES
ECONOMIA
MARILUZ SALAZAR ALDANA
NRC: 13265
29 de Abril del 2010
DESEMPLEO EN BOGOTA
El desempleo es una problemática latente en la historia mundial sobre todo en Bogotá, una ciudad en la cual viven una gran cantidad de personas de diversas culturas;este tema contrae pobreza, miseria y demás problemáticas que seevitarían con una buena gestión de generación de empleo, y de que estos a su vez sean estables y permitan el pleno desarrollo de la persona logrando una buena calidad de vida y un bienestar social. A estas problemáticas se le suman el capitalismo y la globalización.
¿Porque no hay oportunidades optimas de empleo?
¿Qué pasa con los dineros que generan nuevos empleos?
El desempleo en Bogotáestá ligado con la falta de oportunidades, a su vez con la falta de experiencia, de conocimientos en diferentes áreas. Mirando la historia del desempleo en Bogotá se ve que este siempre ah estado, no solo por lo dicho anteriormente, también está el hecho del desplazamiento y las migraciones, las cuales aumentan significativamente la población haciendo que crezca la pobreza y la demanda de más empleoscómodosy bien pagos, es decir, hay personas que pretenden tener un empleo de ejecutivo sin tener conocimiento en una área administrativa, esto contradice un poco el hecho de la falta de oportunidades cuando se termina una carrera y por falta de experiencia no se logra tener un empleo; en la evolución del desempleo se le suma el hecho de la industrialización, en el cual la mano de obra esta abolidapor las maquinas que llevan a pensar que (1)creamos sistemas complejos para hacer que nuestras vidas sean más confortables, sólo para encontrarnos que somos prisioneros de la lógica inexorable de su propia evolución, esto quiere decir, que siempre seremos abolidos por las maquinas aunque no se quiera, pero se debe tener en cuenta que estas son de gran ayuda para el desarrollo y expansión de unaempresa.
El capitalismo también genera desempleo, (2)ya que cuando la nueva tecnología produjo un
1 Echevarría La Religión del Mercado página 205
mejoramiento sin precedentes en lo instrumentos de producción, llevo a la liberación de una masa crítica de tierra trabajo y capital, que la mayoría de las personas experimentó como una catástrofe sin precedentes porque destruyó los vínculos dela comunidad; una catástrofe que hoy se repite en una buena parte del mundo “en desarrollo”. A todo esto contrae al subempleo, (3)el cual ocurre cuando una persona capacitada para una determinada ocupación, cargo o puesto de trabajo no está ocupada plenamente, por lo que opta por tomar trabajos menores en los que generalmente se gana poco. También ocurre en algunas empresas donde la personacomienza con un cargo menor y después se capacita y se titula. Uno de los "trabajos del subempleo" es la venta de cosas en la calle.
(4)Aunque se saca al gobierno para que no se inmiscuya en la industria, sus leyes y sus políticas fueron necesarias para convertir el trabajo en una mercancía, por eso las empresas "sólo están contratando empleados temporales y esos son fáciles de descartar tan pronto setermine el contrato", (aseguró Ricardo Bonilla, investigador de empleo de la Universidad Nacional), a la vez (5)la fragmentación de las empresas (downsizing) y el traslado de los trabajadores a empleos de tiempo parcial demuestran una menor preocupación de las corporaciones por sus empleados, al tiempo que los astronómicos aumentos de los salarios en la cúspide (con lucrativas opciones de comprade acciones) y otras prácticas moralmente ofensivas –como los auto préstamos- revelan que los ejecutivos a quienes se confía el manejo de las empresas son cada vez más propensos a explotarlas o canalizarlas en su propio beneficio, lo cual hace que los salarios de los empleados nunca se aumenten ni que estos tengan la posibilidad de escalar mejores puestos en la empresa .
La política actual...
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