La Empresa Como Organización Social

Páginas: 9 (2203 palabras) Publicado: 26 de febrero de 2013
LA EMPRESA COMO ORGANIZACIÓN SOCIAL.

 


LA EMPRESA COMO ORGANIZACIÓN
La empresa como organización. Marco institucional. Concepto. Realidad económica y
entorno. Clases de empresas y criterios de clasificación. Los objetivos de la empresa.
Sistemas de dirección y gestión.

1. La empresa como organización.
La empresa cuenta con una serie de estructuras que la conforman como unaorganización encaminada a la producción de bienes y servicios, dentro de un ámbito
más general, que es el entorno (institucional, organizativo y económico) en el que se
desarrolla su actividad. Las estructuras que explican a la empresa como organización son:
- Una estructura funcional, en el que se desarrollan el conjunto de las actividades
habituales de la empresa.
- Una estructurajerárquica, que ordena las relaciones en torno a una autoridad
común, encaminada a la consecución de un objetivo común por parte de la
empresa.
- Una estructura de decisión, que permite que se tomen decisiones por los
elementos con capacidad para ello con vistas al funcionamiento de la empresa.

La estructura organizativa de la empresa, en definitiva, muestra la configuración de
laorganización, sus elementos y relaciones, con vistas a poder desempeñar de manera
adecuada las tareas que deba llevar a cabo y cumplir con los objetivos previstos.
Junto a la estructura organizativa se encuentra la estructura económico-financiera,
encargada del diseño de la actividad económica (fundamentalmente a través de las
inversiones) y financiera (mediante la obtención de fuentes definanciación) de la empresa.

2. Concepto.
Se puede definir a la empresa de forma genérica como un conjunto de factores
de producción coordinados, cuya función es producir y cuya finalidad viene determinada
por el sistema de organización económica en el que se desenvuelva su actividad. En las
economías de mercado, ese objetivo sería la maximización del beneficio. La actividad
empresarialconlleva un riesgo, pues puede que el funcionamiento de la empresa no cumpla
con el objetivo previsto inicialmente. Por otra parte, toda la actividad empresarial (la puestaen marcha de todos los factores productivos para generar producción) tiene detrás la figura del empresario, encargado de coordinar todos los esfuerzos encaminados a la producción.

La empresa es, por tanto, una unidadeconómica dentro de un marco institucional
y de un entorno económico, cuyas características son:
a) La empresa es una unidad de producción.
b) La empresa es una unidad de decisión, planificación y control de dicha
actividad productiva.
c) La empresa es una unidad financiera, con su propia estructura financiera y
relaciones con los mercados financieros.
d) La empresa es una comunidad deintereses, organizada de forma jerárquica,
entre el conjunto de empleados en la misma, con la intención de lograr el
objetivo que la empresa como estructura superior, se haya propuesto.

3. Marco institucional. Realidad económica y entorno.
El entorno se puede definir como todo aquello que es ajeno a la empresa como
organización, pero que puede influir o modificar la actividad de la empresa.Dentro del entorno se pueden identificar distintas dimensiones:
A. Dimensión sociocultural, determinada por el conjunto de factores que explican
la estructura social y cultural del entorno en el que se desenvuelve la empresa.
B. Dimensión económica, determinada por el sistema económico en el que
funciona la empresa. En las economías de mercado (y en las economías mixtas
de mercado),sería el mercado como institución el que determina esta
dimensión económica.
C. Dimensión tecnológica, determinada por los factores que influyen en los
métodos de producción disponibles para la empresa (y en la elección de uno de
ellos).
D. Dimensión político-legal, definida por la forma de funcionamiento del sistema
político, así como por el marco legal y regulador que delimita...
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