La empresa en el bienestar social.

Empresa y bienestar social
CAMILO PIESCHACÓN VELASCO

X Premio Círculo de Empresarios Madrid, julio 2006

PATROCINADO POR JOSÉ MARÍA ARROYO ZARZOSA PRESIDENTE DE CORPORACIÓN EMPRESARIAL ONCE (CEOSA)

CÍRCULO DE EMPRESARIOS

© 2006, Círculo de Empresarios Serrano 1, 28001 Madrid No está permitida la reproducción total o parcial de esta publicación, ni su tratamiento informático, ni latransmisión de ninguna forma o por cualquier medio ya sea electrónico, mecánico, por fotocopias, por registro u otros métodos, sin permiso previo y por escrito de los titulares del copyright. Los trabajos reflejan la opinión del autor, sin implicar necesariamente identificación del Círculo de Empresarios en su contenido.

Depósito legal: xxxxxx Diseño de la colección: Miryam Anllom.anllo@telefonica.net Realización editorial: JPM Graphic, S.L. Martín Machío, 15. 28028 Madrid jpm@jpm.es Imprime: Gráficas Muriel, S.A. Buhigas s/n. Getafe (Madrid)

4

El presente trabajo ha recibido el X Premio Círculo de Empresarios convocado bajo el lema «Empresa y bienestar social». El jurado que lo concedió estuvo presidido por Claudio Boada Pallerés, Presidente del Círculo de Empresarios, eintegrado, además, por: José María Arroyo Zarzosa, Presidente de Corporación Empresarial ONCE (CEOSA) y patrocinador de esta edición; María Benjumea Cabeza de Vaca, Presidenta de Infoempleo.com; Andrés Fernández Díaz, Catedrático de Política Económica de la Universidad Complutense de Madrid; José Ramón Pin Arboledas, Profesor del IESE; Justo Villafañe, Catedrático de la Universidad Complutense y SocioDirector de Villafañe & Asociados y Belén Romana, Directora del Departamento de Economía del Círculo de Empresarios, quién actuó también como secretaria del Jurado.
5

EL AUTOR

Camilo Pieschacón Velasco. Doctor en Ciencias Económicas y Licenciado en Matemáticas Actuariales por la Universidad Alemana de Colonia. Natural de Colombia y con nacionalidad española desde hace veinte años, durantetoda su vida profesional ha estado estrechamente ligado al sector asegurador. Ha sido, entre otras cosas, consejero delegado y director general de Intercaser de Seguros y Reaseguros, del grupo sueco Skandia, en España. Ha sido también profesor de materias muy relacionadas con los seguros en Universidades de Madrid y Bogotá. Entre sus publicaciones destacan los libros «Fondos de Pensiones; Teoría ypraxis»; «Seguros, Ahorro y Desarrollo económico»; «El Estado de Bienestar y el Pacto de Toledo» y «Sistemas de Pensiones; Experiencia española e internacional».
6

Índice

Prólogo I. El bienestar social y la teoría de la empresa en el contexto de las doctrinas económicas 1. El devenir histórico de las teorías económicas 2. Evolución de la filosofía del estado de bienestar 3. Concepto,orígenes y evolución de la teoría de la empresa II. El desarrollo empresarial en el contexto institucional y socioeconómico 1. Evolución histórica de la empresa y de sus formas societarias 2. Evolución histórica del marco socioeconómico 3. El marco institucional actual 4. Adaptación de la empresa y su estructura III. Contribución cualitativa y cuantitativa de la empresa al bienestar social 1. Aspectoscualitativos

9

13

13

20

23

35

35

44 47 52

57 58
7

Índice

2. Aspectos cuantitativos de la contribución empresarial al bienestar social 3. Bienestar social y competitividad IV. Conclusiones V. Bibliografía

146 151 153 157

8

Prólogo

Podría calificarse casi de tautología el enunciado empresa y bienestar social, porque por antonomasia al generar ésta,indistintamente de su forma jurídica, puestos de trabajo, riqueza y contribuir al desarrollo económico y social está generando también bienestar social.

A lo largo de la historia económica y social de los diferentes países, especialmente en los hoy día altamente industrializados y poseedores de alta tecnología, la empresa ha ido mutando en su estructura organizativa y en sus funciones frente a la...