La empresa

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  • Publicado : 6 de noviembre de 2010
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PREGUNTAS PROBLEMA

1. Teniendo en cuenta su carrera técnica, ¿Cuál es su rol dentro de la empresa?
R/ Mantener al día los procesos contables que se lleven a cabo en el lugar de trabajoasignado, además de mantener en orden las cartas y todo tipo de documento que ingresen o salgan del servicio.

2. Considera que es importante conocer la misión, visión, políticas e historia de laempresa ¿porque?
R/ Si porque de esta manera podemos conocer la empresa, acogernos a sus políticas e incentivarnos para ayudar a cumplir con la visión de esta.

MISIÓN

Brindar integralmente unaformación académica en preescolar, básica, media con un carácter técnico laboral, a fin que puedan vincularse al mercado laboral y complementar a aquellos ya vinculados laboralmente que desean actualizarsus conocimientos, o que han adquirido su aprendizaje de manera empírica a través de su trabajo.

VISIÓN

La visión de la INSTITUCION EDUCATIVA LA ESPERANZA DEL SUR está fundamentada en laexcelencia y calidad de sus educandos, perfilándose en un nivel técnico avanzado en el 2014. Contribuyendo así al mejoramiento de la calidad de vida de los educados.

La visualización como institucióntécnica a largo plazo llevando siempre como meta la excelencia y calidad en el servicio educativo, aceptando aun a las personas con capacidades excepcionales.

CONTENIDO
INTRODUCCION
1. OBJETIVOGENERAL
1.1 OBJETIVO ESPECIFICO
2. MARCO TEORICO
3. UBICACIÓN DE LA EMPRESA
4. HISTORIA DE LA EMPRESA
5. MISIÓN Y VISIÓN
6. POLITICA DE LA EMPRESA
7. PREGUNTA PROBLEMA
8. CONCLUSION9. BIBLIOGRAFIA
10. ANEXOS




CONCLUSIÓN

Dado que la educación es un servicio público de carácter cultural y con una función social que le es inherente, las políticas quesobre proyección social aplica y proyecta la INSTITUCION EDUCATIVA LA ESPERANZA DEL SUR.

Fundamentada en modelos pedagógicos, cognoscitivos y socio-culturales para optimizar la interacción...
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