La Empresa

1)Conceptualización de empresa:
Las empresas son organizaciones especializadas dedicadas a administrar el proceso de producción. La producción es organizada por empresas porque en general la eficiencia necesita producción a gran escala, la obtención de importantes recursos financieros y la administración y supervisión cuidadosa de las actividades en curso.
Entre sus funciones importantes estála explotación de economías de producción masiva, la obtención de fondos y la organización de los factores de producción.
El factor más importante, que ocupa un lugar preponderante en la organización de la o de las empresas se desprende de las economías de producción masiva.
Se necesita que las empresas coordinen el proceso de producción, que compren o renten tierra, trabajo y materiales.
Unasegunda función de las empresas es obtener recursos para la producción a gran escala.
Una tercera razón de la existencia de las empresas es la administración del proceso de producción. El administrador es la persona que organiza la producción, introduce ideas, que toma decisiones de negocios y al que se le piden cuentas de su éxito o de su fracaso.

1) Conceptualización de empresasTransnacionales:
Las empresas multinacionales (EMN) o empresas transnacionales son aquéllas que no sólo están establecidas en su país de origen, sino que también se constituyen en otros países para realizar sus actividades mercantiles tanto de venta y compra como de producción en los países donde se han establecido.
Las multinacionales están en capacidad de expandir la producción y otras operacionesalrededor del mundo, así como de movilizar plantas industriales de un país a otro. Los procesos de fusión y las alianzas entre ellas, les permiten alcanzar un creciente poder e influencia en la economía mundial.
Su filosofía tiene un concepto global, mantienen un punto de vista mundial en sus negocios sobre los mercados (clientes), servicios y productos, bajo el cual conciben al mundo entero como sumercado objetivo. Estas empresas se caracterizan por el empleo de trabajadores tanto del país de origen como del país en el que se establecieron.
Características:
• Carácter multiplanta y multiproducto.
• Empleo sistemático de nuevas tecnologías, organización industrial, mercadotecnia y publicidad.
• Fuertes inversiones en investigación y desarrollo.
• Conocimiento (e intervención,generalmente) profundo de las estructuras y funcionamiento de los mecanismos políticos de los países donde están implantadas.
• Una de sus formas habituales de crecimiento es mediante los procesos de fusiones y adquisiciones.
Clasificación:
Según su estructura
De acuerdo a su estructura, las empresas multinacionales pueden ser clasificadas en:
• Corporaciones integradas horizontalmente: Tienenbases de producción en diferentes países pero producen el mismo o muy similar producto. (ejemplos Mc´Donalds)
• Corporaciones integradas verticalmente: Principalmente producen en ciertos países bienes intermedios, que sirven de abastecimiento para la producción final en otros países (ejemplo: Timex, General Motors y Adidas)
• Corporaciones diversificadas: Producen diferentes bienes o serviciosen diferentes centros de producción a nivel internacional. Por ejemplo, Novartis (productora de medicinas y otros productos químicos, alimentos, pesticidas, semillas, etc) Samsung (no solo productos electrónicos pero también industria pesada, entretenimientos, servicios comerciales y financieros, venta al público, etc)
Según su grado de descentralización
Según la tipología de HowardPerlmutter, las empresas multinacionales se pueden clasificar en:
• Etnocéntrica: con una fuerte centralización en el país de origen de la empresa y una estructura exterior bastante sencilla. Todas las decisiones importantes son tomadas en la casa matriz.
• Poli céntricas: Se busca descentralizar, transfiriendo un mayor grado de libertad a las filiales.
• Geocéntricas: La descentralización se lleva...