la empresa
La función social del empresario es dirigir y combinar adecuadamente los recursosproductivos a su alcance, con el fin de obtener los bienes y servicios destinados a satisfacer las necesidades de la sociedad
Pues en parte es una buena obra pero debería ser aplicable en todas laspersonas ya que a veces su trabajo puede tener un gran impacto en la sociedad y esta es una pequeña forma de contribuir un poco a la sociedad.
8. ¿Qué finalidad práctica puede tener la clasificación deempresas pequeñas, medianas o grandes?
Según su capital y su giro para conocer de una forma práctica al mencionar una empresa de que tipo es y tener en la imaginación una imagen de la empresa y sustrabajadores
9. ¿considera Ud. Que es necesario adoptar criterios distintos según el tipo promedio de empresas existentes en un país o localidad?
Tal vez si por que una empresa que en mi ciudadpuede considerarse como grande en otra ciudad no puede serlo y viceversa con una pequeña
10. ¿Cuál de los criterios seguidos le parece mas importante para definir la magnitud de una empresa: el mercadoque abastece, los niveles de producción que realiza, el capital que invierte, el personal que ocupa, o su complejidad administrativa?
El mercado que abastece porque dependiendo de eso será el nivelde producción, el capital que inviertes, el personal que ocupas y la complejidad de tu administración
11. ¿mencione los problemas básicos de la pequeña empresa en cuanto al personal, la cantidad defunciones y de niveles jerárquicos?
Pequeña: Demasiados deptos., sueldos muy altos, puestos innecesarios (organigrama muy amplio)
Grande: personal insuficientes o incapacitado, producción muy baja,complejidad administrativa, falta de interacción o comunicación entre jefe- empleado
12. ¿le parece correcto identificar los problemas de la mediana empresa, fundamentalmente con los de la empresa...
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