La Empresa

INDICE


DEDICATORIA…………………………………………………………………….….…1


ÍNDICE…………………………………………………………………………………....2


PRESENTACIÓN………………………………………………………………………..3


INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………..4


DESARROLLO DEL TEMA:


• Concepto………………………………………………………………………..5


• Estructura…………………………………………………………………….…6-7


• Clasificación…………………………………………………………….……...8-14


•Características………………………………………………………………...15-16


• Elementos……………………………………………………………………...17-18


• Fines…………………………………………………………………………….19


• Funciones………………………………………………………………………20


• Objetivos…………………………………………………………………….…21-22


• Sociedades…………………………………………………………………....23-26


• Casos actuales………………………………………………………………..27-29


•Tipología……………………………………………………………………….30-33


• Dimensiones…………………………………………………………………..34-35


VOCABULARIO…………………………………………………………….…….…..36-37


ANEXOS…………………………………………………………………………….…38-45





























PRESENTACIÓN





El presente trabajo es presentado por siete alumnos de la Escuela Académica profesional de Administración y Negocios Internacionales, en el cual se hablara acerca de untema imprescindible en nuestra carrera como lo es “La Empresa”.


La empresa presenta diversas características, clases, objetivos, sociedades y estructura, los cuales se darán a conocer enl este trabajo hecho con arduo esfuerzo.


























INTRODUCCIÓN


Según la definición dada en Investigación Comercial, se entiende por empresa, el sistema abierto,dinámico, completo y complejo organizado para la generación de valor y su distribución.


La empresa combina tres factores de producción: el capital, el trabajo y las materias primas; para obtener un producto, que puede ser bienes o servicios. Esta intentará vender dicho producto en el mercado para recuperar el dinero invertido para su producción, con lo cual, la finalidad de una empresa es elbeneficio.


Para formar una empresa se necesita un inversor que es quien invierte el dinero y un empresario que actúa como inversor y gestor a la vez, es decir, también se ocupa de dirigir la empresa. El empresario no ha de coincidir, necesariamente con el propietario del capital.











DESARROLLO DEL TEMA


1 LA EMPRESA

CONCEPTO:

Conjunto de factores deproducción coordinados, cuya función es producir y cuya finalidad viene determinada por el sistema de organización económica en el que la empresa se halle inmersa. En el sistema capitalista o de economía de mercado, el fin de la empresa ha consistido tradicionalmente en la obtención del máximo beneficio o lucro, mientras que en las economías colectivistas con dirección centralizada el fin de la empresa haconsistido en cumplir los objetivos asignados en un plan más general, de ámbito nacional, regional o local.

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1.2.- ESTRUCTURA DE LA EMPRESA:
Por lo general se distinguen cuatro modelos de estructura para empresa:
• Estructura jerárquico
• Estructura funcional
• Estructura staff and line
• Estructura por objetivo
1.2.1.-ESTRUCTURA JERÁRQUICA:
El jefe tieneautoridad sobre los subordinados. Esto garantiza la eficacia de la gestión por que asegura la autoridad de mando y evita la confusión de responsabilidades. Es el principio de la unidad de dirección.
1.2.2.-ESTRUCTURA FUNCIONAL:
En este tipo de estructura la unidad de mando se rompe, a un nivel dado, cada persona que interviene puede recibir mandos de distintas autoridades; cada una de lascuales asume una función diferente. Este tipo de estructura da lugar a problemas de coordinación. Es el principio de especialización de tareas.


1.2.3.-ESTRUCTURA STAFF AND LINE:
A los responsables operacionales , que tienen autoridad sobre sus subordinados, se les da unas células de estado mayor, el staff. Estas células están compuestas por expertos...