La entrevista

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Materia:
Fundamentos de investigación

LA ENTREVISTA
¿Qué es la entrevista?
Es un encuentro cara a cara entre personas que conversan con la finalidad, de al menos de unas de las partes, deobtener información respecto a la otra. La entrevista se define como “una conversación entre un investigador y una persona que responde a preguntas orientadas a obtener información exigida por losobjetivos específicos de un estudio”.
Función de la entrevista
Existen cuatro funciones básicas y principales que cumple la entrevista en la investigación científica:
Obtener información de individuos ogrupos
Facilitar la recolección de información
Influir sobre ciertos aspectos de la conducta de una persona o grupo (opiniones, sentimientos, comportamientos, etc.)
* El Entrevistado: Debe sersiempre una persona que interese a la comunidad. El entrevistado es la persona que tiene alguna idea o alguna experiencia importante que trasmitir.
* El Entrevistador: Es el que dirige alentrevista debe dominar el dialogo, presenta al entrevistado y el tema principal, hace preguntas adecuadas y cierra la entrevista.
Tipos de Entrevista
La Entrevista se clasifica en dos: Entrevistaestructurada y no estructurada.
Entrevista abierta o no estructurada: Se trata de una conversación que dirige el entrevistado, pero que controla el entrevistador. Este tipo de entrevistas se privilegian en lainvestigación clínica. Aunque también se debe reconocerse que se empiezan a usar en las labores, donde el entrevistador saluda y propone al entrevistado que enuncie de manera libre sus ideas con laúnica limitante del tiempo de entrevista. Generalmente, el entrevistado informara respecto a si mismo: su desempeño, capacidad, personalidad, síntomas o enfermedades, etc., según el tipo de especialistaque lo entreviste. La información vertida se analiza y evalúa después.
A pesar de la libertad con la que ocurre este tipo de entrevista, siempre se busca alcanzar un objetivo. De acuerdo con las...
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