La equidad y lo justo

EQUIDAD Y LO JUSTO
El término equidad proviene del latín “aéquitas”, el que
deriva de “aequus” que se traduce al español como igual. De este modo, la
equidad busca la promoción de la valoración de las personas sin importar las
diferencias culturales, sociales o de género que presenten entre si
La equidad se define como un principio asociado a valoraciones
éticas, morales y políticassobre la idea de lo que es «justo».
En la equidad lo justo se enfrenta al hecho de que las personas tienen
diferencias en sus condiciones de partida, circunstancias y capacidades, lo
que afecta sus horizontes de vida independientemente del talento o del
esfuerzo realizado. Las ventajas o desventajas que estas diferencias
producen no son producto de una ley «natural», del azar o de lasuerte, del
comportamiento singular de algunas personas, sino que obedecen a
desigualdades y a jerarquías en el orden social existente que de manera
sistemática crean tratos, posiciones y condiciones diferenciales en el acceso
y control sobre el poder, la riqueza, la propiedad, los derechos y las
oportunidades, e intervienen en el menoscabo de identidades y opciones de
las personas ygrupos humanos para realizarse.

LA EQUIDAD Y LA IGUALDAD
La igualdad es aquella que hace alusión al derecho inherente que
tienen todos los seres humanos a ser reconocidos como iguales ante la ley
y de disfrutar y gozar de todos los derechos que se le otorgan, sin importar
su origen nacional, su raza, sus creencias religiosas o su orientación sexual.
El derecho a la igualdad es el derechoque tenemos todos los seres
humanos a no ser discriminados por nuestras condiciones o creencias, este
derecho nace como consecuencia de los terribles rechazos que han tenido
que enfrentar las minorías alrededor del mundo.
La equidad y la igualdad están unidas pero no pueden reemplazarse una a la
otra. La equidad se define como igualdad de oportunidades pero ésta no es
factible sin unareal igualdad de derechos y de poderes plenamente
aceptados y socialmente ejercidos. Es así como en una sociedad excluyente,
con fuertes divisiones sociales (donde unas personas tienen derechos y otras
no, y amplios sectores de la población viven en absoluta pobreza) es poco lo
que la equidad puede aportar.

LA EQUIDAD Y LAS DIFERENCIAS
La equidad, definida desde un enfoque queentrelaza la igualdad y la
diversidad, significa:
Que todos tengan igual oportunidad para alcanzar un algo
fundamental que es propio de los seres humanos
Que las oportunidades expresen todas las opciones posibles para la
realización personal de cada uno.
Todos somos aceptados como personas
humanas con igual derecho y posibilidad para participar en la vida social
desde nuestrasidentidades y modos de vida diferentes.

JUSTICIA DISTRIBUTIVA Y JUSTICIA SOCIAL
LA JUSTICIA DISTRIBUTIVA
Para Aristóteles, tiene que ver con lo
que es justo o correcto con respecto a la asignación de bienes en una
sociedad. Los principios de la justicia distributiva son principios normativos
diseñados para guiar la asignación de los beneficios y las cargas de la
actividad económica
Elteórico contemporáneo más prominente de la justicia distributiva es el filósofo John Rawls.

Un primer principio relativamente simple es el igualitarismo estricto
que avoca la asignación de igual cantidad de bienes materiales a todos los
miembros de la sociedad.
El principio distributivo alternativo de John Rawls,
al que llama principio de la diferencia, permite una asignación que nocoincida con el igualitarismo estricto en tanto que la desigualdad tenga el
efecto de que los menos aventajados en la sociedad resulten materialmente
en una mejor situación de lo que estarían bajo el igualitarismo estricto. Sin
embargo, algunos han argumentado que el principio de la diferencia de
Rawls no es sensible a la responsabilidad de las personas sobre sus
elecciones económicas....