La etica empresarial

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  • Publicado : 5 de septiembre de 2012
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¿Que es la ética empresarial?
Ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de la empresa para alcanzar una mayor
sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornos en condiciones que supone respetar los derechos reconocidos por la sociedad y los valores que ésta comparte.
La mayoría de las empresas han desarrollado uncódigo de ética con la finalidad de combatir:
* La corrupción
* El hostigamiento laboral
* La difamación
* Los anuncios engañosos

Principios éticos adoptados por algunas empresas hoy en día:
* Responsabilidad hacia el ambiente
* Intolerancia hacia la discriminación por:
Raza, Color, Religión, Sexo, Edad, Impedimento Físico
* Respetar las necesidades y derechos de losempleados
* Tener visión
* Mantener un ambiente seguro y saludable
* Mantener una política contra el hostigamiento sexual
El tema de la ética es muy importante ya que
hay empresas que fracasan por no tenerla y decepcionan a los Clientes y a los empleados. 
Tenemos que ser responsables, respetuosos y dispuestos con las personas, pues la ética no
solo es importante en el ambiente detrabajo sino en nuestro
diario vivir.

 ¿REALMENTE EXISTE ÉTICA EN LAS EMPRESAS?
La ética se ve involucrada en muchos aspectos de nuestra vida cotidiana, tanto en el ámbito social, como político, en lo religioso, en lo empresarial, entre otros no de menor importancia.
Mencionamos aquí algunas de las situaciones que se presentan en una empresa y que no son precisamente las correctas para elsano crecimiento y desempeño de la misma.
Para comenzar es importante saber el significado que le damos a la ética y así poder responder la pregunta inicial antes mencionada.
"La ética es la ciencia que se encarga de estudiar la bondad y maldad del acto humano"
Con este concepto nos referimos, no solo a lo que lo creemos que esta bien o mal para nosotros, sino a lo que en general seria algocorrecto o incorrecto, tanto moral como jurídicamente dentro de una sociedad. ¿Pero como saber lo que es algo ético y las diferencias entre unos y otros?
¿Qué sería algo ético?
Algo ético dentro de una la empresa (respecto al empleador), seria:
1.      Pagar un salario justo a los trabajadores, es decir, pagar lo que les corresponde por el trabajo y desempeño realizado en la empresa.
2.      Tratara sus empleados con respeto, desde el más insignificante, hasta el del puesto mayor o mejor pagado, porque todos somos personas y por ende, con defectos y virtudes distintos.
3.      Reconocer los meritos del trabajador
4.      Motivar a sus trabajadores para que se sientan "agusto" en su trabajo y lo desarrollen de la mejor manera.
5.      En cuanto al costo de sus productos, venderlos a unprecio adquirible.

6.      En cuanto a la publicidad del producto, que no sea engañosa o confusa.
7.      Tener conciencia y sensibilidad ecológica
Bueno esos serian algunos de los ejemplos donde se demuestran los valores positivos en el actuar de los que dan empleo (empleadores).
Algo ético dentro de la empresa, con respecto a los trabajadores seria:
1.      Trabajar lo que es debido:porque en muchas ocasiones trabajan menos y se les paga bien.
2.      Respeto, tanto para sus compañeros de trabajo, como para sus superiores.
3.      Honradez en las personas: tanto para los empleados como para los dueños o encargados de la empresa. Es un tanto difícil de cumplir con dicho valor, porque no siempre son llevados a cabo nuestros principios éticos en el trabajo.
¿Qué seria algo noético o anti-ético?
Es la falta de ética, es decir, las acciones humanas contrarias a la ética. Entre las que se encuentran:
1.     Robar
2.     Chantajear tanto dueños a empleados, como empleado a empleado o viceversa.
3.     Mentir
4.     Salarios injustos
5.     Despido de personal sin motivos suficientes: si su trabajo es eficaz y es eficiente, ¿porque los despiden sin motivo o razón...
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