La etica en la toma de decisiones

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EL PAPEL DE LA ETICA EN LA TOMA DE DECISIONES1
Norzagaray Román Ma. del Rosario 2

RESUMEN Estudiar una carrera y hacerse un profesionista de ella implica haber aprendido un cumulo de conocimientos que ayuda a desempeñar un servicio a la sociedad, ya sea por cuenta propia o bajo las ordenes de otro. En ese diario hacer, cada día de trabajo puede llegar a convertirse en un campo de batalla enel que la congruencia debería ser el catalizador óptimo para la toma decisiones, y que sin embargo necesidades inmediatas como un ingreso o la pertenencia a un grupo pueden llegar a desplazarlo. Los efectos de esas decisiones impactan tanto hacia afuera como hacia adentro de las personas y la suma de ellos se reflejará en el ambiente laboral y la productividad de la empresa para la que setrabaja. El cómo se realiza cada proyecto tiene estrecha relación con la disponibilidad de recursos, la manera como se han proveído y el compromiso que se ha adquirido con ello. Éste se matiza con el nivel de responsabilidad de los participantes en el proceso, siendo muy distinto el involucramiento de quien lidera el riesgo de generar una fuente de trabajo para obtener una rentabilidad no necesariamentemonetaria, comparado al de quien se considera mal pagado por su esfuerzo. La clave está en ser nuestro propio negocio, poner en claro la misión que nos hemos impuesto como profesionistas y la visión de lo que estamos construyendo, pero sobre todo valorar sobre sí lo que hacemos nos hace sentir realizados como personas o por lo menos nos acerca.
PALABRAS CLAVE: CONOCIMIENTO, ETICA, PROFESIÓN,TRABAJO, REALIZACIÓN.

                                                             1   Trabajo  presentado  en  el  Primer  Congreso  de  Egresados  del  Colegio  de  la  Frontera  Norte,  realizado en Tijuana, B.C. de; 9 al 11 de septiembre del 2009.  2  Gerente General ‐ PAE Estudios y Asesoría S. de R. L. de C. V. ‐ perfilesambientales@gmail.com

INTRODUCCIÓN A LA ETICA Y A LA TOMA DEDECISIONES Desde el momento en que nacimos hemos estado rodeado de grupos de personas con las cuales establecemos lazos de comunicación y afecto, de ellas también hemos aprendido (y lo seguiremos haciendo) maneras de convivir y permanecer con relativo éxito en un entorno dado. De esa manera asimilamos y hacemos nuestro un sistema de creencias, un bagaje de conocimientos que utilizamos como veletapara darle dirección al sentido de nuestra vida y ocasionalmente nos detenemos a revisarlo y a actualizarlo adecuándolo con nuestra experiencia para darnos la certeza de que vamos en el sentido correcto hacia donde queremos ir. El cumulo de conocimientos que manifestamos a manera de actitudes, pensamientos y emociones son un proceso complejo individualizado a partir del cual reflejamos la escala devalores que hemos aprendido y bajo la cual nos comportamos: validamos o rechazamos normas, códigos de conducta, o patrones de comportamiento a partir de nuestro sistema de creencias y lo reforzamos con los grupos en los que nos desenvolvemos. Ahí es donde encuentra sentido hablar de ética como una cualidad, como un valor buscado por la dignidad que representa. Entiendo que la ética tiene unorigen y un impacto colectivo, pero su aplicación es estrictamente de injerencia individual, por ello considero que la ética es el hilo que entreteje el comportamiento individual con el comportamiento colectivo, mas allá de su definición como “parte de la filosofía que [estudia las acciones] tiene por objeto la conducta humana en tanto que [es] merecedora de un juicio de aprobación o desaprobación” i. Enfocada la ética en el ámbito profesional, la entiendo como una continuación o una extensión de mi comportamiento como individuo, porque sigo siendo yo con todo y lo que creo de mi y lo que quiero para mí. De tal suerte que esas certezas de pensamiento ejerzan la virtud de llevarnos a hacernos cargo, sin que medie la acción coercitiva de un tercero. Esa pudiera ser la definición práctica de...