La etica y el empresario

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INDICE

1. LA ETICA Y EL EMPRESARIO
1.1 EL EMPRESARIO COMO HEROE
1.2 LAS VIRTUDES DEL EMPRESARIO
1.3 ETICA AUN EN MEDIO DEL HOLOCAUSTO
1.4 LA DIMENSION SOCIAL DEL HOMBRE
1.5 CONVERSACION CON EL PUBLICO
2 DEONTOLOGIA EMPRESARIAL
2.1 LA DECADENCIA DEL CONCEPTO DE EXPERIENCIA
2.2 LA EXPERIENCIA Y EL MITO DEL HOMBRE NUEVO
2.3 EL CONSECUENCIALISMO
3 CONVERSATORIO
4 EL FABRICANTE DESENTENCIAS
Fragmentos de una conversación con Fernando Savater

5 CONCLUSION
1. LA ETICA Y EL EMPRESARIO

1.1 EL EMPRESARIO COMO HEROE
El empresario no exactamente solo tenemos que verla como persona, sino que así como las épocas tienen sus héroes, nosotros tenemos que verlos de la misma manera ya que el empresario es una persona muy importante y sobresaliente en la vida económica ya que haemprendido diversas cosas en las actividades productivas y económicas
Siendo así el empresario el encargado de que nuestra vida sea diferente ya que si el no estudiara nuestras necesidades nuestra vida seria de algún modo aburrida o con las mismas rutinas

1.2 LAS VIRTUDES DEL EMPRESARIO
Estas son aquellas que hacen del empresario único, así como la audacia que es muy indispensable y uno de lospuntos mas importantes del empresario ya que a partir de este punto emprende, la capacidad de identificar el interés común, la prudencia, la responsabilidad tiene que estar muy presente ya que las perdidas y ganancias tienen que ser aplicadas a las personas que han laborado para ello en este caso el empresario ya que no solo debe hacerse responsable de las ganancias y a los demás dejarle lasperdidas al contrario debe responder a ambos casos por igual, la eficacia es indispensable ya que nos genera ganancias, la ética de mínimos o la capacidad de establecer mínimos socialmente aceptables con los recursos humanos para el buen funcionamiento de la empresa, la confianza son algunos de los puntos destacados en un empresario.


1.3 LA ETICA EN UN MEDIO DE HOLOCAUSTO
En épocas nazi sevivía de maneras muy feas a lo cual muchas personas pensaban que al perder sus derechos tenían que hacer todo lo posible para sobrevivir olvidando así, su ética, para poder ser salvado, sin embrago, eran los primeros en morir, y los únicos que alcanzaban a sobrevivir o sufrir menos eras los que aun conservaban esos valores, poniendo de ejemplo esto hay que llevarlo a cabo a la realidad ya que es lamisma situación en una empresa la persona que mejor aplica sus valores de ética, son los mas buscados o sobresalientes.

1.4 LA DIMENSION SOCIAL DEL HOMBRE
Una manera cordial de aplicar cualquier cosa en la sociedad es aplicando lo ya mencionado “ética” ya que de alguna manera nos llegamos a poner del lado de los demás y así entender los deseos anhelos y necesidades de las personas

1.5CONVERSASION CON EL PÚBLICO
En la conversaciones que se tienen en el publico toca varios puntos importantes como son, la justicia en el ámbito en el que el empresario ejerce, obviamente no siempre puede uno basarse en criterios a simple vista, así como mencionaba el ejemplo de los universitarios, hay muchos que hace un esfuerzo tremendo por lo que quieren y otros no, muchos corren con suerte y otroslogran todo con esfuerzo pero sin embrago hay que medir la capacidad de las personas y no solo basarse en criterios para poder así ser justos.
2. DEONTOLOGIA EMPRESARIAL
La deontología empresarial es llamada así por la ética de las empresas es decir el tipo de privacidad que tiene cada una de ellas un ejemplo es cuando una persona tiene información de otra tomándolo como vida cotidiana puedeclasificarse como chisme pero, sin embargo si en una empresa se aplica esto es una falta a la empresa ya que muchas contienen información confidencial y no tan fácil debe proporcionarse esa información
2.1 LA DECADENCIA DEL CONCEPTO DE EXPERIENCIA
La decadencia en la experiencia es un dato muy delicado ya que las personas hoy en día no piensan como antes, ahora solo quieren sentirse jóvenes o...
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