La exitosa juagada bielsa

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Innovación Personal

Caso: La exitosa jugada de Bielsa
El entrenador de la “Roja” apunta a los Valores y Creencias para convencer a los jugadores que es posible ganar y jugar de un mismo modo, yasea de local o de visita

El 10 de octubre de 2009 fue una fecha histórica para Chile. Su clasificación al mundial de Sudáfrica, llenaba de esperanzas y de alegría a todos los chilenos, quienesaclamaban a sus jugadores y especialmente al entrenador de la selección, Marcelo Bielsa. ¿Cuál es la receta de Bielsa? ¿Cuál es su real mérito? La historia de este personaje en nuestro país comienza elaño 2007, cuando el presidente de la Asociación Nacional de Fútbol Profesional, Harold Mayne-Nicholls tomó una decisión que para muchos podría haber parecido una locura. Contrató como entrenador de laSelección Chilena a Marcelo Bielsa, técnico argentino que desde el año 2004 no aparecía en las canchas. A primera vista esta jugada parecía ser sólo una medida para clasificar al mundial de Sudáfrica2010, sin embargo, Harold Mayne-Nicholls tenía claro el problema de base del equipo chileno y por ello decidió contratar a una persona que pudiese generar un cambio cultural de fondo en el submundo delfútbol. ¿Por qué Bielsa? Porque este director técnico es un líder de sí mismo. Conoce su verdad, la predica, la encarna, hace trabajar a otros para ir tras ella y no transa en su visión de lo que élcree que es lo correcto. Sin duda que Bielsa se orienta por su GPS interior, pues su forma de trabajar no es común en el mundo del fútbol, para muchos no es “razonable”. Sin embargo, esa es supropuesta de valor y la base de su éxito. Al llegar a Chile el técnico tenía muy claro lo que tenía que hacer y articuló un proyecto con la dirigencia chilena: cambiar la mentalidad del medio futbolístico eirradiar una nueva forma de trabajar

Un líder de tomo y lomo
Marcelo Bielsa se caracteriza por su modo único y exclusivo de vivir y trabajar en el fútbol. Se le describe como una persona...
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