La formacion basada en competencias y su relacion con el desarrollo cultural

Instituto Tecnológico de Delicias
Titulación de Ingeniería en Gestión Empresarial
Dinámica Social

INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL

DE LA FORMACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS

Y SU RELACIÓN CON EL DESARROLLO CULTURAL

Cd. Delicias, Chih., a 8 de Septiembre del 2009

ÍNDICE
|Contenido Página|
|Prólogo…………………………………………………………………………………… |2 |
|Introducción……………………………………………………………………………… |3 |
|Formación basada en competencias...………………...…..…..……………………..|5 |
| |Competencias Instrumentales………...………………….….............................. |5 |
| | |Habilidad de comunicación verbal y escrita………………………............ |5 |
| | |Capacidad de análisis y síntesis…..……………………………………….|6 |
| | |Capacidad de organizar y planificar……………………………..………… |7 |
| | |Habilidades de gestión de la información (habilidad para buscar y analizar información)………………………………………………………… |7 |
| | |Habilidad para la solución deproblemas…………………………………. |8 |
| | |Habilidad para la toma de decisiones……………………………………... |9 |
| |Competencias interpersonales…..………………………………….……............ |10 |
| | |Capacidadcrítica y autocrítica…….……………………………..………… |10 |
| | |Trabajo en equipo………………………………………………..………….. |10 |
| | |Habilidades interpersonales………………………….…………………….. |11 |
| ||Capacidad de trabajar en un equipo interdisciplinario.………………….. |11 |
| | |Capacidad para comunicarse con profesionales de otras áreas……….. |11 |
| | |Apreciación de la diversidad y multiculturalidad…………………………..|11 |
| | |Habilidad para trabajar en un ambiente laboral………………..………… |12 |
| | |Compromiso ético……………………………………………………………. |12 |
| |Competencias sistémicas……………………………..…………………………...|12 |
| | |Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica……………….....
| | |Habilidades de investigación………………………………………………..
| | |Capacidad de aprender……………………………………………………...| | |Capacidad para generar nuevas ideas (creatividad)……………………..
Habilidad para trabajar de forma autónoma……………………………….
|Desarrollo cultural……………………………………………………………………….
|Relación de sistemas bajo competencias con...