Universidad Nacional Experimental de los llanos Occidentales
“Ezequiel Zamora”
UNELLEZGUANARE-PORTUGUESA

BACHILLERES:

Ingeniería de RNR Sección “B”

INDICE

Introducción.
La Gerencia.Fases de la Gerencia.
La Gerencia cultural.
Perfil de un buen Gerente cultural.
Análisis de laGerencia cultural; a nivel nacional, a nivel regional y a nivel local.
Promotor cultural. 
Papelque juegan los promotores culturales en la proyección de los valores artísticos de la región.Organización de eventos culturales.
El diagnóstico cultural.
Aplicación del diagnóstico cultural a unacomunidad seleccionada.
Conclusión.
Bibliografía.

INTRODUCCIÓN
En el siguiente trabajo serealizará transcrito mediante un proceso de investigaciones en diferentes puntos de datos donde hablaremossobre la Gerencia Cultural, y conoceremos el perfil del Gerente. Al hablar del Gerente, esreferirse a su competencia para orientar, dirigir, tomar decisiones y lograr resultados, pues de él depende [continua]

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(2012, 10). La Gerencia Cultural. BuenasTareas.com. Recuperado 10, 2012, de http://www.buenastareas.com/ensayos/La-Gerencia-Cultural/5965351.html

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"La Gerencia Cultural." BuenasTareas.com. 10, 2012. consultado el 10, 2012. http://www.buenastareas.com/ensayos/La-Gerencia-Cultural/5965351.html.