La guerra

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  • Publicado : 10 de noviembre de 2011
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Trabajo en equipo
1. Se pierde menos tiempo haciendo lo correcto que esperando a que todos se pongan de acuerdo.
Si. No.
2. Trabajo fácilmente con personas con puntos de vista diferentes almío.
Si. No.
3. Frecuentemente encuentro que no estoy de acuerdo con los demás.
Si. No.
4. Se logra un objetivo más eficazmente al combinar diversas habilidades personales contrapuestaspero convergentes.
Si. No.
5. Rectifico con facilidad si alguien me muestra que estaba equivocado.
Si. No.
6. Crear un todo que sea mayor que la suma de sus partes es perfectamentefactible.
Si. No.
7. Es mejor no discutir con los demás, si dejan de hacer algo, hacerlo uno mismo.
Si. No.
8. Siempre se debe dar el crédito a quien lo merece sin importar las circunstancias.Si. No.
9. Es mejor trabajar solo y así evitar cualquier conflicto.
Si. No.
10. Me muestro paciente para con las demás personas.
Si. No.
11. Me muestro tolerante y comprensivo sialguien comete algún error.
Si. No.
12. Cuando alguien hace algo bien, se lo hago saber.
Si. No.
13. Me molesta cuando otros no aprueban mis acciones.
Si. No.
14. Siempre doy las gracias.Si. No.
15. ¿Se siente incómodo al trabajar con personas con personalidad distinta a la suya?
Si. No.
16. Considero diferentes opiniones antes de tomar una decisión.
Si. No.
17. Soycapaz de renunciar a mi espíritu competitivo de vez en cuando y de desarrollar habilidades cooperativas.
Si. No.
18. Casi siempre tengo la razón.
Si. No.
19. No me gustan los equiposporque alguien más siempre se lleva el crédito.
Si. No.
20. Se pierde mucho tiempo organizando la gente, es mejor no perder tiempo y enfrentar la tarea sólo.
Si. No.
21. ¿Considera que es másfácil lograr un objetivo si se trabaja en conjunto?
Si. No.
22. Sólo se puede estar seguro de que algo está bien hecho si lo hace uno mismo.
Si. No.
23. Respeto siempre los puntos de...
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