La historia del Southern Tenant Farmer´s Union.

Ni negros ni blancos: hombres. La historia del Southern Tenant
Farmer´s Union.
L. Javier Fernández Pose

Introducción
El marco institucional, técnico, ideológico y político, que resguarda al
modo de producción capitalista, es la llamada Estructura Social de
Acumulación. Cuando se agotan los límites de este marco, cuando la facultad
de mantener la tasa de retorno decae, tras una situaciónde crisis y conflictos,
una nueva estructura de acumulación, resultado de esta capacidad de
mutación del modo de producción capitalista, permite reencaminar el
crecimiento y una nueva fase del capitalismo asciende. David Gordon, Richard
Edwards y Michael Reich denominan Estructura Social de Acumulación al
“entorno institucional específico dentro del cual se organiza el proceso de
acumulacióncapitalista”1. Mientras que el modelo deseado por la clase
dominante es el ideal, el plan es la forma concreta de llevarlo adelante. Pero
como este plan no se desarrolla en el vacío, sino que lo hace en el marco de
una sociedad atravesada por la lucha de clases, se encuentra con resistencias
-orgánicas o no-, que lo van condicionando. De esta forma, mientras que el
modelo continúarepresentando al ideal, el plan ha de ir modificándose de
acuerdo a la correlación de fuerzas dentro de la lucha de clases. De esta forma
se producen recomposiciones en los grupos enfrentados, que delimitarán
posiblemente modificaciones al plan y, en consecuencia, transformaciones en
la

formación

económico-social.

Esta

recomposición

generará

nuevas

instituciones -entendidas desde loeconómico, lo político o lo jurídico-, que
serán la base de la nueva Estructura Social de Acumulación.
Los autores consideran que en este proceso se puede percibir
claramente tres fases. La primera que es denominada de exploración es visible
durante el estancamiento del período precedente. En este momento la clase
dominante comienzan a ensayar nuevos métodos de dirección del trabajo parasolucionar los problemas derivados de la caída de la tasa de ganancia,

1

Gordon, David, Edwards, Richard y Reich, Michael: Trabajo segmentado, trabajadores
divididos. La transformación histórica del trabajo en los Estados Unidos. Madrid: Ministerio de
Trabajo y Seguridad Social, 1986, pág. 25.

1

intentando demoler la situación laboral anterior. La segunda fase se caracteriza
por lainstitucionalización de una nueva organización del proceso de trabajo. En
esta instancia, las incursiones de la fase anterior se han ido consolidado
gradualmente, por lo que los autores denominan a esta fase de consolidación.
Por último

cuando el modelo

de

acumulación muestra señales de

estancamiento y el impacto de la lucha de clases comienzan a afectar las
estructuras del procesoy mercado de trabajo, la fase es denominada de
decadencia2.
La crisis de 1929 mostró como la forma de acumulación basada en
la filosofía del laissez faire, llegaba a su fin de forma estrepitosa, y se abría una
profunda transformación, que no sólo alcanzó a la economía, sino que también
modificó patrones culturales, los cuales a la vez facilitaron la consolidación del
modelo, tras la SegundaGuerra Mundial. La etapa de transición finalizó, en
gran parte, gracias a la demanda sostenida por el esfuerzo militar (armas,
alimentos, uniformes, etc) y no por el impacto estructural de las políticas
económicas del New Deal, pero estas dejaron planteado un escenario político e
institucional que sostuvo a la nueva estructura de acumulación.
Como respuesta a los efectos de la crisis en elcampo y a los
intentos por parte del estado de redefinir la situación laboral en el ámbito rural y
sostener los ingresos de los grandes propietarios surgió el Southern Tenant
Farmer´s Union (STFU). Asimismo, el fin de las actividades del sindicato
coincidió con el comienzo de la guerra, cuando estas políticas comienzaron a
mostrar sus frutos: concentración de la propiedad y avance de la...