La importancia de la comunicación en el rol del directivo eficaz

La importancia de la comunicación en el rol del directivo eficaz

La comunicación dentro del grupo de trabajo es esencial, ya que sin ésta no habrían relaciones entre las personas,éstos no podrían dar o seguir una orden u otros mandos. Un directivo eficaz debe tener comunicación en entre cada uno de sus integrantes, sin ella no podrían tomar decisiones sobre elfuturo de la empresa y sería perjudicial para ésta, ya que corren el riesgo de disminuir su producción o en un caso más extremo la quiebra. El directivo debe tener buena relaciones entrecada uno de ellos y también entre y hacia los trabajadores de la empresa. Creemos que para que exista un directivo eficaz en una empresa, debe existir una buena comunicación entre laspersonas, para que esto ocurra deben cumplir ciertas características , tales como; ser una persona que demuestre confiabilidad, es decir algo y a la vez realizarlo, ser una personacreíble, para que la gente confíe en uno, tratar de buena forma a los demás miembros del directivo y trabajadores, con respeto, ya que si uno quiere que lo respeten debe empezar porrespetar a los demás. No deben haber peleas ni descalificaciones de por medio, ser humilde, modesto, perspicaz y agudo para detectar fallas en el trabajo. Otras características para que hayauna buena comunicación es ser; una persona sociable, para tener buena empatía con el entorno de trabajo y así evitar situaciones conflictivas que pueden interferir con la buenacomunicación. También ser una persona estable seguro e independiente, para demostrar rasgos de liderazgo frente a los empleadores. Algo importante es mantener la calma frente a situacionesdifíciles, al mismo tiempo esto hace que los trabajadores se mantengan seguros sobre el trabajo y de si mismos, también ser buenos negociadores, esto sirve para el bien de la empresa.