La inteligencia empresarial en el contexto cubano actual.
Páginas: 2 (387 palabras)
Publicado: 7 de diciembre de 2011
La Inteligencia Empresarial en el contexto cubano actual. Un cambio más entre tantos cambios.
Dra.C. Yailenis Mulet Concepción
yailenis@ceec.uh.cu
La Inteligencia Empresarial en el contextocubano actual. Un cambio más entre tantos cambios.
Dra.C. Yailenis Mulet Concepción
Síntesis
La exclusión de las capacidades organizacionales en el tratamiento teórico y metodológicocontemporáneo, que aborda el tema de la Inteligencia Empresarial (IE), pone en evidencia la necesidad de nuevos requerimientos para su aplicación como función interna a partir de la gestión de la InteligenciaOrganizacional (IO). De ahí que, el objetivo central de este trabajo es ofrecer una breve panorámica sobre la aplicación de la IE y los retos que entraña su aplicación en el reordenamiento necesario delsistema empresarial en el contexto cubano. Finalmente, mediante el análisis histórico se fundamenta su viabilidad y se concluye que es posible avanzar en el propósito de implementar la IE como funcióninterna. No obstante lo anterior, se requieren cambios desde los mecanismos y disposiciones que el estado cubano tiene previstos para el sector empresarial. Introducción Producto del propio desarrollode la teoría de la administración, diferentes concepciones, corrientes o tendencias contemporáneas enfatizan en la necesidad de prestar mayor atención a la gestión de información y de losconocimientos. Atendiendo a ello, es posible apreciar un marcado interés en: la interrelación organización-entorno, la necesidad de lograr mejor aprovechamiento del capital humano y gestar cambios tecnológicosque aseguran el enfrentamiento de la competencia. Hechos estos, que exigen al sector empresarial estar preparados, alertas y demandar cada vez más, conocimiento sistematizado que le garantice mejordesempeño y efectividad en la toma de decisiones. Ello determinó la evolución y utilización de la Inteligencia Empresarial (IE) en la práctica gerencial, lo cual abre un espacio a diversos enfoques...
Dra.C. Yailenis Mulet Concepción
yailenis@ceec.uh.cu
La Inteligencia Empresarial en el contextocubano actual. Un cambio más entre tantos cambios.
Dra.C. Yailenis Mulet Concepción
Síntesis
La exclusión de las capacidades organizacionales en el tratamiento teórico y metodológicocontemporáneo, que aborda el tema de la Inteligencia Empresarial (IE), pone en evidencia la necesidad de nuevos requerimientos para su aplicación como función interna a partir de la gestión de la InteligenciaOrganizacional (IO). De ahí que, el objetivo central de este trabajo es ofrecer una breve panorámica sobre la aplicación de la IE y los retos que entraña su aplicación en el reordenamiento necesario delsistema empresarial en el contexto cubano. Finalmente, mediante el análisis histórico se fundamenta su viabilidad y se concluye que es posible avanzar en el propósito de implementar la IE como funcióninterna. No obstante lo anterior, se requieren cambios desde los mecanismos y disposiciones que el estado cubano tiene previstos para el sector empresarial. Introducción Producto del propio desarrollode la teoría de la administración, diferentes concepciones, corrientes o tendencias contemporáneas enfatizan en la necesidad de prestar mayor atención a la gestión de información y de losconocimientos. Atendiendo a ello, es posible apreciar un marcado interés en: la interrelación organización-entorno, la necesidad de lograr mejor aprovechamiento del capital humano y gestar cambios tecnológicosque aseguran el enfrentamiento de la competencia. Hechos estos, que exigen al sector empresarial estar preparados, alertas y demandar cada vez más, conocimiento sistematizado que le garantice mejordesempeño y efectividad en la toma de decisiones. Ello determinó la evolución y utilización de la Inteligencia Empresarial (IE) en la práctica gerencial, lo cual abre un espacio a diversos enfoques...
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