La Mediación

Páginas: 13 (3172 palabras) Publicado: 9 de julio de 2012
LA MEDIACIÓN









GONZALO ENRIQUE BUSTOS SÁNCHEZ








Profesor
JUAN MAURICIO CÓRDOVA BOZO









Universidad Central de Chile.
Facultad de Ciencias Jurídicas.
Taller de mediación.Julio, 2012.



LA MEDIACION.
Introducción.
Por lo general cuando hablamos de una disputa, se nos presenta la idea de un ganador y un perdedor en veredas opuestas, sin embargo han aparecido metodologías alternativas de resolución de conflictos, donde se generan acuerdos colaborativos que se sustentan en la comunicación y en donde no necesariamenteencontramos a un triunfador y un derrotado declarados judicialmente, sino mas bien vislumbramos el triunfo de la voluntad y la razón humana en su máximo esplendor al conciliar posturas antagónicas, por un bien superior que las partes de común acuerdo convienen en resguardar, cediendo recíprocamente en sus aspiraciones personales.

La Mediación es un proceso en el que dos o más personas enconflicto, deciden voluntaria u obligatoriamente ser asesorados por un tercero imparcial, para que en forma confidencial, les ayude a lograr una solución satisfactoria; en un conflicto que ha llegado a un punto donde la comunicación esta bloqueada o es muy dificultosa, por tanto las partes no pueden resolver las desavenencias por negociación directa.

Algunos Conceptos de Mediación.
“Procesomediante el cual los participantes, junto con la asistencia de uno o mas personas neutrales, aíslan sistemáticamente los problemas en disputa con el objeto de encontrar opciones, considerar alternativas, y llegar a un acuerdo mutuo que se ajusta a sus necesidades”
Jay Folberg

“Proceso que con la dirección de un tercero neutral, que no tiene autoridad decisional, busca soluciones de recíprocasatisfacción subjetiva y de común ventaja objetivo para las partes, a partir del control de intercambio de la información, favoreciendo el compartimiento colaborativo de las mismas”
Rubén Calcaterra

“La mediación es el proceso de comunicación entre las partes en conflicto con la ayuda de un mediador imparcial, que procurará que las personas implicadas en una disputa puedan llegar, por ellasmismas, a establecer un acuerdo que permita recomponer la buena relación y dar por acabado, o al menos mitigado el conflicto, que actúe preventivamente o de cara a mejorar las relaciones con los demás”
Eduard Vinyamata Camp

Nuestra legislación positiva.
“Aquel sistema de resolución de conflictos en el que un tercero imparcial ,sin poder decisorio, llamado mediador ayuda a las partes a buscarpor sí misma una solución al conflicto y sus efectos mediante acuerdos.”
Ley19.968

Breve Historia de la Mediación.
En la década de los 70, nació en EE.UU. la mediación, como una opción encaminada a la resolución de conflictos, al comprobar sus buenos resultados se incorporo en el sistema legal, y en estados como California, se la instruyó como instancia obligatoria, menos los de carácterpenal, las partes debían iniciar previamente una instancia de mediación; si el conflicto no se resuelve en esta instancia, recién en ese momento pueden ingresar en el sistema formal.
A fines de los 70, se comenzó con el sistema de mediación en Inglaterra. Si bien comparten muchas características semejantes con estados Unidos, en Inglaterra hay dos tipos de mediación:
 La del sector público, quesuple el trabajo de los trabajadores sociales para apoyar el trabajo de los tribunales, pero no como una instancia obligatoria previa a la instancia formal; y
 La del sector voluntario, que cuenta con 50 o 60 agencias que atienden unos 2000 0 3000 casos por año.
La mediación en Inglaterra está en su mayor parte a cargo de los trabajadores sociales.
En Argentina en 1992 el Poder Ejecutivo...
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