La Microempresa Latinoamericana

LA MICROEMPRESA LATINOAMERICANA
ANÁLISIS
Para los países latinoamericanos las microempresas tienen una gran importancia esto es por la contribución al crecimiento económico, la competitividad, la innovación y la creación de empleo.
La microempresa a nivel de latinoamericana a significado para las mujeres nuevos aportes a la economía familiar, se han vistos beneficiadas al ingresar al campolaboral generando sus propios ingresos, pero además la microempresa por lo general implica una interconexión intima entre la familia y la microempresa de esta manera forman oportunidades para los individuos involucrados y genera desarrollo local.
‘‘Una microempresa es un negocio personal o familiar en el área de comercio, producción o servicios que tienen menos de 10 empleados el cual es poseídoy operado por una persona individual, una familia, o un grupo de personas individuales de ingresos relativamente bajos, cuyo propietario ejerce un criterio independiente sobre productos, mercados y precios y además constituye una importante fuente de ingresos para el hogar´´1

Las principales características de la microempresa latinoamericana son: empresas típicamente familiares con capitalaportado principalmente por el dueño, éste siempre funciona como hombre orquesta, crece principalmente a través de la reinversión de utilidades o por aportaciones del dueño o familiares, existe un fuerte control y posesión de la empresa por darte del dueño, no es sujeto de crédito ni de instituciones públicas ni privadas, carece de una administración profesional (su administración es empírica), suubicación se mantiene por muchos años sin cambio, su mercado es típicamente local, las funciones fundamentales son desempeñados principalmente por lo familiares del dueño, si hay crecimiento de la empresa, generalmente éste se enfoca a otro mercado con el mismo producto.
Una gran limitación administrativa existente en el microempresario, es su

1 John H Magill y Richard L Meyer, Microempresas yMicrofinanzas en Ecuador,Resultados del estudio de línea de base de 2004, Proyecto SALTO/USAID-Ecuador, 19

problemática de cómo conocer y utilizar apropiadamente técnicas y herramientas de planeación y control para su negocio, las microempresas en Latinoamérica han optado por asociarse a otras empresas para expandirse y así mejorar y llegar a más sectores. Pero para que este sector prospere sedebe constantemente capacitar a todos los que intervienen en el desarrollo de la microempresa, su crecimiento y sustentabilidad, tanto en capacitación como en financiamiento debería estar el Estado involucrado para el buen funcionamiento de la microempresa.
Las microempresas representan una fuente de desarrollo para las oportunidades de empleo y la mejor distribución del ingreso, ya que seencuentran en posiciones ventajosas con relación a las grandes empresas, como hacer uso de sus recursos de manera más adecuada en cada región, aprender a decidir que es lo correcto para su negocio en particular y a operar con éxito la administración de su microempresa tanto en funciones particulares como en actividades conjuntas. Además se puede decir, que el microempresario en Latinoamérica es muytradicionalista, pues toda la dirección de su empresa la basa principalmente en el conocimiento adquirido de su experiencia acumulada, rechazando cualquier ayuda en sus actividades y sin apoyarse en técnica alguna que soporte sus decisiones en cuanto a la administración del negocio.
En Latinoamérica se han desarrollado las microempresas como alternativas para el desempleo unas mas exitosas queotras, la innovación en la tecnología ha sido el éxito de algunas y el fracaso de otras también ya que una deficiencia que apreciamos es la poca capacitación de lo miembros de la microempresa, sin embargo a pesar de todos los problemas que afrentan los microempresarios para mantenerse en el mercado y no ser adsorbidas por las grandes empresas, an logrado desarrollarse es un largo proceso para que...