La motivacion

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CUADRO COMPARATIVO SOBRE LAS POSTURAS TEÓRICAS SOBRE LA MOTIVACIÓN TEORIAS DE CONTENIDO: consideran todo aquello que puede motivar a las personas, contestando a la pregunta ¿qué TEORIAS DE PROCESO:buscan dar respuesta a la pregunta ¿cómo se motiva la persona? Son teorías que proponen motiva a la persona? Buscan las causas de las motivaciones. soluciones, mediante el mecanismo que siguen laspersonas para lograr su motivación TEORIA Teoría de las necesidades humanas AUTOR Abraham Maslow CLASIFICACIÓN Contenido CONSIDERACIÓN El resorte interior de una persona está constituido por una serie denecesidades en orden jerárquico, que va desde la más material a la más espiritual. Se identifican cinco niveles: fisiológicas, de seguridad, sociales, de estima y de autorrealización.

Teoría de laExistencia, Relación y Progreso

Aldefer

Contenido

Esta teoría considera que si el individuo no logra satisfacer una necesidad de orden superior aparece una necesidad de orden inferior(frustración – regresión). Considera como aspectos esenciales en el desarrollo de la motivación: La existencia, que agrupa las necesidades más básicas consideradas por Maslow como fisiológicas y deseguridad. Las de relación que requieren para su satisfacción, de la interacción con otras personas, comprendiendo la necesidad social y el componente externo de la clasificación de estima efectuado por Maslowy, por último, las de crecimiento o de trascendencia de las personas. Incluyen el componente interno de la clasificación de estima y la de autorrealización. La necesidad de logro o del impulso desobresalir, de luchar por tener éxito; agrupa a aquellas personas que anteponen en su accionar el éxito en sí mismo a los premios, buscan situaciones en las cuales puedan asumir responsabilidades y lesdisgusta el logro de méritos por azar. Otro es la necesidad de poder, es decir, el que otros realicen una conducta que sin su indicación no habrían observado. Las personas que la poseen disfrutan de...
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