La motivacion

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Universiada og mandino |
Motivación y trabajo en equipo |
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Consulta sobre. Motivación, liderazgo |
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Ing. Carlos Julio Gonzalez |
Franco Zambrano Henry A. |
23/11/2009 |
|Motivación.
* Conjunto de los elementos o factores (necesidades fisiológicas o psíquicas, pulsiones, inconsciente, valores y modelos socialesinteriorizados, etc.) que determinan dinámicamente laconducta del individuo activándola y dirigiéndola hacia un determinado objetivo.
* Pocas ramas o escuelas de la psicología científica han dejado de ocuparse del estudio de la motivación como uno de losprincipales procesos básicos de la conducta, con indudables componentes fisiológicos subyacentes. Los estudios de la motivación han sido también muy relevantes en el campo de la psicología aplicadadentro de dominios tan diversos como la selección de personal, la psicología clínica el psicoanálisis, la publicidad, etc. No obstante, hay que añadir que en la actualidad no son pocos los psicólogoscientíficos que sostienen que la motivación es un concepto o categoría superfluo, de formaque los fenómenos de la conducta que trata de explicar podrían ser subsumidos por otros conceptos psicológicoso fisiológicos (aprendizaje, incentivo, emoción, etc.).
Liderazgo.
* Cualidad o condición de líder; ejercicio por éste de su actividad específica, conjunto de hechos y situaciones que configuranla función de líder.
* El tema del liderazgo, de evidente interés para la sociología y la psicología social ya desde los planteamientos de Max Weber en torno a las formas de la autoridadtradicional y de la autoridad tradicional y de la autoridad carismática, implica el estudio de las relaciones entre la personalidad del líder y el grupo en que ejerce el liderazgo. Otra problemática básicadel liderazgo es la que lo religa a la personalidad autoritaria, tal como la estudiaron, principalmente, M. Horkheimer, Th. W. Adorno y E. Fromm.
Criterio.
A mi parecer la relación que tiene la...
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