La Organizacion

Desarrollo

1. Explique la importancia de la función de organizar en una empresa.

Dentro de una empresa Organizar es una de las funciones más importante de la administración que debemos ocupar ya que nos permite escoger que tareas debemos realizar, quien las ejecutara, como deben realizarse, quien reportara y a quienes reportara y quien y donde se tomaran las decisiones.

El objetivoprincipal de la función en organizar está basado en que cada uno de los miembros de una organización sepa que actividades son las que debe realizar, esta función crea líneas definidas de autoridad y responsabilidad en una organización mejorando así las funciones de activación y control de un gerente, también podemos mencionar fundamentos básicos y la importancia de organizar, esto nos dice queorganizar es de carácter continuo ya que la empresa y sus recursos están sujetos a cambios constantes, es un medio del cual se establece de mejor manera el logro de objetivos del grupo social, suministra los métodos para que se puedan desempeñar las actividades eficientemente con el mínimo de esfuerzos, también evita la lentitud e ineficiencia de procesos reduciendo costos asociados y aumentando laproductividad, reduce y elimina duplicidades de esfuerzo al tener delimitadas las funciones de cada uno y la responsabilidad de cada individuo.

Entonces entendemos que organizar es de gran importancia dentro de una empresa dado por lo que los administradores de ello darán un uso metódico a los recursos del sistema administrativo en base a procedimientos de trabajo y organización dejando por escritocada función y responsabilidad.


2. Explique el concepto lineal y de staff.

Concepto Lineal está dirigido y orientado a los administradores de mayor responsabilidad
dentro de un organigrama institucional, esto quiere decir que está orientado a los gerentes de una empresa, son ellos quienes toman decisiones en base a toda información y producción que entregan los administradores de menorrango, esto en base a informes y estadísticas que representan el resultado de un trabajo organizado.

Concepto Staff está dirigido a los administradores de menor rango, ellos son los que asesoran
a los del concepto lineal y entregan información importante con un trabajo eficaz para una buena toma de decisiones.


3. Explique el proceso de la función de la organización de una empresa.Dentro de una organización es muy importante que tenga procesos administrativos y su función de organizar, dentro de ellos se encuentran planificar, organización, dirección y control que podemos definir según información entregada,

Planificación, determina los objetivos en los cursos de acción que deben seguirse para el logro de un objetivo.

Organización, es para distribuir el trabajo entrelos miembros de una empresa (Departamentos) y para establecer y reconocer las relaciones necesarias, además de tener claridad las responsabilidades de cada individuo.

Dirección, es del administrador quien debe emplear un método que dirija las tareas prescritas con entusiasmo.

Control, Controlar es muy importante ya que es la fuente principal de entender y saber si las cosas implementadasrealmente funcionan o nuevamente debemos generar una planificación u organizar o también debido a una mala dirección, debemos tener claridad que controlaremos, cuales son los criterios para el control, cual herramienta utilizaremos para dicho control y que actividades debemos priorizar en controlar, es muy importante identificar puntos críticos de control sin descuidar lo menos críticos para obtenerun buen resultado.

También se ha de tener en cuenta que para lograr el proceso administrativo se lo ha de hacer a través de las personas, cuando estas se ubican en los distintos niveles de la organización generan a través del cumplimiento de sus funciones y el surgimiento del objetivo organizacional en el proceso administrativo, además toda función administrativa debe quedar en evidencia y...