La pobreza relativa

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Asesor Comercial
Descripción del puesto
Objetivo del Cargo:
Lograr metas establecidas en el presupuesto de ventas de la empresa, manteniendo de forma activa las relaciones con el cliente, lograndouna idealización permanente del mismo.
Responsabilidades:
1. Conocer acertadamente los productos y servicios de la organización.
2. Asesorar de manera real y objetiva a los clientes y susnecesidades.
3. Mantener un continuo contacto con los clientes.
4. Administrar coherentemente su agenda de trabajo.
5. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados.
6.Realizar investigaciones constantes acerca del mercado y sus precios.
7. Responsabilizarse del recaudo de cartera de los clientes.
8. Ofrecer un excelente servicio post venta.
9.Diligenciar y reportar al coordinador de calidad las oportunidades de mejoramiento expresadas por el cliente.
10. Cumplir con las metas establecidas para el presupuesto.
11. Confirmar con el cliente elrecibo de la mercancía, la calidad del material el servicio prestado y resolver cualquier inquietud que pueda tener.
1. Consolidar la imagen corporativa de la organización.
2. Mejorarcontinuamente nuestro desempeño hacia el cliente.
Condiciones de Trabajo:
Salario:  Básico y comisiones.

Horario: Lunes a Viernes de 7:00am a 5:30pm/ 1:00pm a 2:00pm hora de almuerzo.
               Sábados de 8:00am a 12:00m
Relación con otras Áreas:
El cargo se relación con las siguientes áreas para realizar su gestión, Gerencia General, Dirección Comercial, Departamento de Cartera, DepartamentoOperativo.
 
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Resultados del cargo

Resultados Esperados:
1. Exceder las expectativas del cliente en cuanto a los productos y serviciosbrindados por el Asesor Comercial.
2. Proactividad en el mejoramiento continúo de su desempeño.
3. Compromiso con los objetivos y metas establecidas por la organización.
 
Situaciones Críticas...
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