La psicologia

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL POPDER POPULAR PARA LA EDUCACION
UNIDAD EDUCATIVA MONSEÑOR RAFAEL ARIAS BLANCO
COLONCITO ESTADO TACHIRA

ESTUDIANTES:
FLOR MARIA LOBOS
MARIA YANETHPAEZ F.

COLONCITO, ABRIL 2010
INTRODUCCION
Al hablar de inteligencia podríamos desarrollar personalmente un ejercicio de reafirmación y redirección de Visión, Misión y Valores Personales, Familiares,Profesionales y Ciudadanos, a través de preguntas activas simulaciones y visualizaciones de las cosas que influyen filosóficamente en nuestra vida, sueños y principios sobre las cuales basamos nuestroactuar.

En esta época de grandes y constantes cambios en toda las esferas de nuestra existencia en las que se nos exige estar para enfrentarlos, ya que estos cambios cada día son mayores, másrápidos, más violentos, mucho más traumáticos, más ligados a un ambiente de gran incertidumbre, de una acometividad que no se había tenido antes motivada a al globalización que le impone todo tipo deexigencias a las organizaciones, ocasionando riesgo a su personal a veces sin tomar conciencia de él, nuestra salud física y emocional, buscando el desarrollo y talento como tal, podríamos llamarlo el temaclave dentro de las organizaciones protagonistas.

Recordando que ante todo somos seres humanos, que tenemos necesidades y metas, las aceptamos, o no racionalmente. Una de las necesidades principaleses el vacio personal de emociones, sentimientos y caricias que deben ser llenados, ya que esto determina y organiza todo los procesos mentales y comportamiento total direccionado con motivación allogro.

Dentro del contexto también estaremos analizando el mantenimiento físico, seguridad, competencias, reconocimientos, poder, éxito, esperanza, habilidades, destrezas, entrenamientos, desde luegoesta no es una lista completa de las necesidades físicas, psicológicas y espirituales del ser humano, pero si representan factores que son comunes en el trabajo.
INTELIGENCIA
Inteligencia es la...
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