La Resistencia Indigena

Guion:
Yoisel: Buenos días,
Dayana: Buenos días, señorita la hora de entrada a la institución es a las 08:00 am, y además no trajo sus botas de seguridad ni su uniforme.
Yoisel: Mequede dormida.
Dayana: Es segunda vez en el mes que lo hace ya lleva un llamado de atención, se le hará un memorándum.
Yoisel: Ok, no hay problema yo asumo mis falta.
Dayana: Por favorpase por RR-HH, (llamada) Lic. Miguel
Miguel: Si, buenos días.
Dayana: le envió a su oficina a la Srta. Yoisel por favor realizarle un memorandun es la segunda vez en el mes que llegatarde.
Miguel: ok, envíemela a la oficina.
Dayana: diríjase a RR-HH por favor.
Yoisel: buenos días Lic. Miguel me enviaron a su oficina.
Miguel: Buen día, me informaron que llego tarde,le informo que según el reglamento en el art. 23 dentro de nuestra institución si llega tarde tres veces al mes sin ninguna justificación puede tener calificación de despido, le pido mefirme el memorandun y explique de manera escrita su falta .
Yoisel: OK, no volverá a pasar le pido me disculpe, me retiro a mi oficina.
Dayana: Yoisel pasaron un correo, vamos a la sala deconferencia hay reunión de seguridad y salud laboral.
Yoisel: ok, vamos, recuerde llevar para apuntar.
Dayana: ok.
Javier: Buenos días compañeros la reunión del día de hoy es con elobjetivo de informar las políticas de la empresa para dirigirse a planta de producto terminado:
* Deben utilizar botas de seguridad
* Utilizar casco
* Utilizar su uniforme
*Llevar su carnet de identificación
* No hablar por celular
* Lentes de seguridad
* Tapa oidos
Javier: Les hare entrega de folletos y volantes para que lo tengan en su oficina.Miguel: Se deben cumplir estas normativas para que ninguno sea amonestado…. Feliz tarde se pueden retirar.
Yoisel: Feliz tarde.
Dayana: feliz tarde.
Javier: feliz tarde.
Fin.