La salud ocupacional a traves de los tiempos - plan de accion mundial para el mejoramiento de la salud de los trabajadores

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LA SALUD OCUPACIONAL A TRAVES DE LOS TIEMPOS - PLAN DE ACCION MUNDIAL PARA EL MEJORAMIENTO DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES :

ROBERTO FERNANDO HERNANDEZ ARBOLEDA
INGENIERO INDUSTRIAL

En los textos “Historia de la salud ocupacional” elaborado por Claudio Alvarado, “Salud Ocupacional – Éticamente correcta, Económicamente adecuada” publicado en Fact Sheet N° 84, Revisado en juniode 1999 y “Salud de los Trabajadores: Plan de acción Mundial” Documento producido por la 60 asamblea mundial de la salud se abordan diferentes temas relacionados con la salud de los trabajadores así:

HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL: el autor hace un recorrido, a través de diferentes momentos históricos, por las diferentes concepciones de la salud ocupacional, iniciando desde la antigüedadcuando a pesar de las diferentes enfermedades que se presentaban no se implemantaron medidas de seguridad y/o higiene soportados en la idea de que quienes realizaban los trabajos eran esclavos o presidiarios. Posteriormente, en la edad media, se realizan las primeras observaciones sobre enfermedades en el trabajo y es en esta época cuando Paracelso comprendió que el aumento de las enfermedadesocupacionales estaba en relación directa con el mayor desarrollo y explotación industrial.

Ya en los tiempos modernos fue Bernardino Ramazzini, reconocido como el padre de la salud ocupacional, quien efectuó estudios sobre diversas actividades laborales, es él quien recomienda a los médicos que siempre pregunten a los paciente en que trabajan, esto para poder establecer el diagnostico medicocorrecto.

Con los cambios que trae la revolución industrial desde 1760 hasta 1830, se inicia la transformación de los procesos de producción esto trae consigo cambios sociales como afirma el autor del documento “…La estructura de la familia experimentó una ruptura cuando los hombres debieron trasladarse a las áreas industriales de las ciudades, dejando a sus familias; esta situación estimuló eldesarrolló del alcoholismo y la prostitución. El hacinamiento producido en las ciudades por la migración masiva de trabajadores hacia ellas, unido a las malas condiciones de Saneamiento Básico existentes, originaron epidemias que causaron numerosas muertes…” y afirma posteriormente “De esta manera, la transición desde un trabajo manual (artesanal) a uno mecanizado (industrial) se logró a costa de lasalud o vida de muchos trabajadores”.

Actualmente vemos como el trabajo mecanizado esta siendo reemplazado por la automatización apareciendo entonces unos nuevos riesgos mas sofisticados y existiendo la tendencia hacia la sobrecarga mental (stress laboral) y la aparición de afecciones ergonómicas.

Finalmente plantea el autor la importancia de la población laboral y afirma: “La pérdida deequilibrio en la asignación de mayores recursos para el sector activo de la población conlleva no sólo mayor patología laboral o accidentes del trabajo, sino repercute indirectamente en la situación global de salud de la población, al no poder expresar todo su potencial productivo la población laboral, con el detrimento consiguiente en la generación de recursos.”

SALUD OCUPACIONAL - Éticamentecorrecta, Económicamente adecuada (Fact Sheet N° 84) : En este documento se muestran cifras relacionadas con los trabajadores y la salud ocupacional. Cifras como los 1.1 millones de muertes en todo el mundo por lesiones y enfermedades ocupacionales, los 250 millones de accidentes laborales anuales de los cuales 300.000 son mortales, 160 millones de casos nuevos de enfermedades ocupacionales en todo elmundo, incluidas las enfermedades respiratorias y cardiovasculares, cáncer, trastornos auditivos, trastornos osteomusculares y reproductivos, y enfermedades mentales y neurológicas, el documento plantea la falta de aceptación y reconocimiento de la salud ocupacional y dice lo siguiente “Las razones son numerosas y complejas e incluyen ideas como la de la abundancia de trabajadores jóvenes y...
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