La tecnologia

Páginas: 12 (2844 palabras) Publicado: 4 de julio de 2010
* Definición
* Características
* Metodología
* Ventajas
* Desventajas
* Rol del tutor
* Rol del alumno

APLICACION DE BSCW COMO HERRAMIENTA DE TRABAJO COLABORATIVO |
|2.-Para qué BSCW|3-Darse de Alta en BSCW|4.-Descripción de los Iconos|5.-Las preferencias de Usuario|6.-La Libreta de Direcciones|7.-Añadiendo Carpetas |8.-Añadiendo Documentos |9.-Las Reuniones|10.-Compartir el Espacio de Trabajo |

1.1-El Trabajo Colaborativo. Conceptualización|1.2-Principios para poner en Funcionamiento Actividades de Trabajo Colaborativo|1.3-Actitudes Éticas ante el Trabajo Colaborativo|1.4-Actividades |

 1.1- EL TRABAJO COLABORATIVO. CONCEPTUALIZACIÓN |

Aunque el aprendizaje colaborativo ha recibido diferentes formas de definirlo (), en líneas generalespodríamos considerarlo como una metodología de enseñanza y de realización de la actividad laboral basada en la creencia que el aprendizaje y la actividad laboral se incrementa cuando se desarrollan destrezas cooperativas para aprender y solucionar los problemas y acciones educativas y laborales en las cuales nos vemos inmersos. El trabajo colaborativo posee una serie de características que lodiferencian del trabajo en grupo y de otras modalidades de organización grupal, como son: * Se encuentra basado en una fuerte relación de interdependencia de los diferentes miembros que lo conforman, de manera que el alcance final de las metas concierna a todos los miembros. * Hay una clara responsabilidad individual de cada miembro del grupo para el alcance de la meta final. * La formación delos grupos en el trabajo colaborativo es heterogénea en habilidad, características de los miembros; en oposición, en el aprendizaje tradicional de grupos éstos son más homogéneos. * Todos los miembros tienen su parte de responsabilidad para la ejecución de las acciones en el grupo. * La responsabilidad de cada miembro del grupo es compartida. * Se persigue el logro de objetivos a través de larealización (individual y conjunta) de tareas. * Existe una interdependencia positiva entre los sujetos. * El trabajo colaborativo exige a los participantes: habilidades comunicativas, relaciones simétricas y recíprocas y deseo de compartir la resolución de tareas.Lo significativo en el trabajo colaborativo, no es la simple existencia de interacción e intercambio de información entre losmiembros del grupo, sino su naturaleza. Y en este sentido, y como llamara la atención Ovejero (1990), en el aprendizaje cooperativo debe de tenerse en cuenta el principio general de intervención, que consiste en que un individuo solamente adquiere sus objetivos si el resto de los participantes adquieren el suyo, no se refiere por tanto al simple sumatorio de intervenciones sino a la interacciónconjunta para alcanzar objetivos previamente determinados.Una síntesis de las características fundamentales del trabajo colaborativo nos la encontramos en un trabajo en prensa de Prendes (2001). |
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1.1-El Trabajo Colaborativo. Conceptualización|1.2-Principios para poner en Funcionamiento Actividades de TrabajoColaborativo|1.3-Actitudes Éticas ante el Trabajo Colaborativo|1.4-Actividades |

Autores | Definiciones |
1.- Rué (1998) | Aprendizaje cooperativo: "un término genérico utilizado para referirse a un grupo de procedimientos de enseñanza que parten de la organización de la clase en pequeños grupos mixtos y heterogéneos donde los alumnos y alumnas trabajan conjuntamente de forma cooperativa para resolvertareas académicas" (p. 20). |
2.- Johnson, Johnson y Holubec (1999, 14) | Aprendizaje cooperativo: Es el empleo didáctico de grupos reducidos en los que los alumnos trabajan juntos para maximizar su propio aprendizaje y el de los demás". |
3.- Martí (1996, 54) | Cooperación: "formas de interacción que incleyen no sólo procesos cognitivos, sino también procesos sociales y afectivos"; "El trabajo...
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