La Tica En La Consejer A Pastoral

La ética en la consejería pastoral

Introducción
Estamos viviendo en una era cuando el comportamiento ético no tiene valor. Los ejecutivos de
negocios valoran las ganancias más que la ética. Los titulares y las noticias revelan los
escándalos que resultan de la conducta sin ética. Hay un lugar, sin embargo, donde por
ninguna circunstancia debe aparecer el comportamiento no ético, en las vidas delos ministros.
Aquellos que han sido llamados a predicar el evangelio deben mostrar santidad e integridad
en todo momento y en toda circunstancia evitando que las iglesias atraviesen por situaciones
vergonzosas.
En la actualidad es necesario desempolvar acerca de este tema ya que en los últimos días las
iglesias se han visto sacudidas por la conducta inadecuada de los ministros, por los cualesmuchos se han visto involucrados en pecados sexuales.
Es claro que hablar de ética no va a impedir que todos pequen pero si se usa apropiadamente,
es un buen aliciente para hacer lo correcto.
¿Qué tan importante es la ética en la consejería pastoral?
¿Porque es necesario que el consejero cristiano tenga un sistema de ética pastoral al ejercer
el ministerio de la consejería?
La ética en la consejeríajuega un papel muy importante ya que el ministro debe regirse bajo la
ética divina, que es la palabra de Dios. Según 2 Tim. 2:7-8 presentándote tú en todo como
ejemplo de buenas obras; en la enseñanza mostrando integridad, seriedad, palabra sana e
irreprochable, de modo que el adversario se avergüence, y no tenga nada malo que decir de
vosotros. Ya que en base a esto representa el fracaso o eléxito en el ministerio.
Este estudio tiene como fin tratar el tema la ética en consejería pastoral y no pretende
capacitarle a uno a ser experto en la materia. Sin embargo, se espera que, al menos tengan
los fundamentales de comportamiento en la consejería pastoral.
Los libros que se utilizaran en este estudio en su mayoría serán de teología pastoral de ética
cristiana, todos enfocados a la labor delpastor como consejero.
En esta investigación analizaremos los cuatro contenidos básicos que se requiere en toda
consejería de ética pastoral que abarca: la confidencialidad, los límites del consejero, el
respeto entre consejero y aconsejado y el sentido de responsabilidad.
Y en ese mismo orden se presentara en este trabajo para, definamos el vocablo "ética"
wikipedia define:

La palabra éticaviene de un vocablo ethos cuyo significado "costumbre" es un conjunto de
principios y normas que regulan las actividades humanas. "Es la ciencia de la moralidad",
entendiéndose por moralidad el conjunto de juicios que la gente hace referente a lo que es
correcto o incorrecto, bueno o malo, en las relaciones interiores o entre individuos1
La cueva dice:
Ética en general es la ciencia de la conducta.Entendemos por conducta la actitud constante
(conjunto de acciones conscientes) dirigida hacia un fin. Una ética viene a ser un código de
reglas o principios morales que rigen la conducta, considerando las acciones de los seres
humanos con referencia a su justicia o injusticia a su tendencia al bien al bien o al mal. Es por
tanto la ética una ciencia normativa, porque busca un ideal o norma segúnel cual se puede
formular las reglas y leyes de conducta2

La ética en la consejería pastoral abarca
la confidencialidad
Sin lugar a dudad la confidencialidad juega un papel muy importante en la consejería pastoral
ya que las personas se acercan al ministro con sus problemas porque muchos los consideran
como personas de prestigio y respeto en la comunidad Tienen confianza en su carácter comopersona y en su capacidad como consejero y esto enteramente aparte de su imagen como
hombre de Dios.
Los ministros hacen más labor de aconsejar que ningún otro grupo profesional,
Por lo que acarrearán una gran responsabilidad, no sólo con las personas a quienes
Aconseja, sino con la profesión que representa.
Edgardo Muñoz comenta al respecto:
Que cualquier persona que confía en un ministro sus penas,...