La vasura

INIVERCIDAD METROPOLITANA DE AGUA CALIENTE

NOMBRE DEL PROFESOS :

NOMBRE DEL ALUPNO:

NOMBRE DEL TEMA:

GRADO: GRUPO:

FECHA:

MATERIA:INDICE
UNIDAD#1

1) CANSIDERACIONES BASICAS DE LOS SUALDOS Y SALARIOS.
2) CONCEPTO DE SUELDO, SALARIO INCENTIVO, ISU INPORTANCIA.
3) CLACIFICACION DE LOSSALARIOS.
4) DIFERENTES CONCEPTOS DE SALARIO, JURIDICO, ECONOMICO, MORAL, ADMINISTRATIVO.
5) FACTORES EN LA DETERMINACION DE SALARIOS.

UNIDAD#2

1) CONCEPTO Y OBJETIVO DE LA VALUACION DEPUESTOS.
2) FACTORES A CONSIDERAREN LA VALUACION DE PUESTOS.
3) FACTORES ACONSIDERAR EN LA VALUACION DE PUESTOS.
A) MOTODO DE ALINIAMIENTO
B) METODO DE ESCALA O GRADOS PREDETERMINADOSC) MOTODO DE COMPARACION DE FACTORES
4) MOTODO DE VALUACION DE PUNTOS


INDACEUNIDAD#3
1) CONCEPTO Y OBJETIVO DE LA CLASIFICACION
DE MERITOS.
2) ASPECTOS A CONSIDERAR EN LA CLASIFICACION DE MERITOS.
3) METODO DE COMPARACION.
A) ALINIAMIENTO
B) POR PARESC) DISTRIBUCION FORSOZA
4) MOTODOS DE ESCALAS.
A) CONTINUAS
B) DISCONTINUAS
UNIDAD#4
1) SUELDO FIJO Y VARIABLE.
2) CALCULO DE SALARIO SEMANAL.
3) VACACIONES.
4)AGUINALDO.

¨¨ CONSIDERACIONES BASICAS DE LOS SUELDOS Y SALARIOS¨¨

¨¨CONCEPTO DESUELDO, SALARIO INCENTIVO, ISU INPORTANSIA¨¨

¨¨CLASIFICACION DE LOS SALARIOS¨¨

¨¨DIFERENTES COMCEPTOS DE SALARIO,JURIDICO, ECONOMICO, MORAL, ADMINISTRATIVO¨¨

¨¨FACTORES EN LA DETERMINACION DE SALARIOS¨¨

¨¨CONCEPTO Y OBJETIVO DE LA VALUACION DE PUESTOS¨¨

¨¨FACTORES A CONCIDERAR EN LA VALUACION DEPUESTOS¨¨

A)MOTODO DE ALINIAMIENTO¨¨

B)METODO DE ESCALA O GRADOS PREDETERMINADOS¨¨

C)METODO DE COMPARACION DE FACTORES¨¨

¨¨METODO DE VALUACION DE PUNTOS¨¨

¨¨CONCEPTO Y OBJETIVO DE LA...