"La Verdadera Organizacion" ¿Los Humanos RealmEnte Trabajan En Equipo?

Organización, Según su significado se define como “Agrupación humana de dos o más personas que trabajan juntas de forma estructurada (con relaciones de interacción e interdependencia), creadasdeliberadamente para alcanzar determinados objetivos.” Si, este concepto que el ser humano ¡presume de conocer y dominar!
¿Realmente estará en lo correcto?… pienso yo, acaso; ¿no estaremos hablando demera utopía? por supuesto que si. La triste realidad que nos azota las espaldas día a día nuestros seudo-gobernantes tratan de enmascarar, esconder lo evidente. Lanzándonos mediante los medios decomunicación el avance, que en conjunto con la supuesta ayuda mutua estamos logrando como sociedad. Organización ¡por DIOS quien sabe organizarse! hoy en nuestros días existen gran numero de obrasdedicadas a estos temas: la organización humana, la sociedad, cambio, desarrollo, progreso, ¡son exhaustivos!, rebuscados y elegantes en grandes tomos que parecen no tener fin, textos que tratan de explicarlo brillante y único que es el comportamiento humano y sus grandes frutos que como organización crecen entre nosotros mismos, se habla muy a menudo que “no solo el hombre vive en sociedad, sino quecualquier forma de vida se realiza siempre en agregados y que en la vida infrahumana, también existen especies animales que no solo viven en agregados sino que se desenvuelven en sistemas sociales muyparecidos a las sociedades humanas y esto sucede aun en especies inferiores de la escala zoológica como los insectos, tales como las abejas y las hormigas, posible es que los sistemas socialesanimales hayan alcanzado cierto grado de organización, pero ninguna de ellas a logrado alcanzar el nivel de las sociedades humanas” cabe mencionar que los humanos nos ensalzamos en hacernos los seressupremos y que ninguna forma mas de vida es tan brillante, capaz y aparte bondadoso como el hombre. No y simplemente no; son una serie de verdades fingidas, el hombre no es el que realmente tiene estas...