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UNIVERSIDAD DE SANTANDER – UDES -

Guía para evaluación de: Administración

Plan: 2010

Profesor: María Cristina Rangel

Guía a manera de cuestionario. Los temas que se incluyen en el examen de evaluación cubre los temas básicos de: Principios de administración.

A. Elabore una presentación en Power Point en donde con sus palabras, se desarrollen los siguientes temas yconceptos en relación con la administración.

1. MARCO CONCEPTUAL
1. La admón. en diferentes épocas
1.2 Definición de administración

1.3 Características de la admón.

1.4 Objetivo de la admón.

1.5 Principios generales de la administración.

1.6 Funciones fundamentales de la administración.

2. El proceso administrativo.
2.1 Elementos de la función administrativa
-la planeación
-laorganización.

2.2

2.3 Elementos de la dinámica administrativa.
-la dirección
-la comunicación
-el control

3. Administración por objetivos.
3.1 La naturaleza de la
Administración por objetivos

3.2 El proceso de la administración por objetivos

3.3 Ventajas de la administración por objetivos.

3.4 Desventajas de la administración por objetivos

4. Uso de las TICs en losprocesos de Administración.
4.1 Las Computadoras
4.2 Cambios en las Prácticas administrativas a partir del uso de las TICS.
4.3 Organización lineal
4.4 Efectos del uso de las TICS en los niveles administrativos
4.5 Programación en computadoras y su relación con la administración.
4.6 Administración de proyectos para el desarrollo de sistemas.

B. Cuestionario para temario.

Responda con suspalabras el siguiente cuestionario, desarróllelo en Word.

1. ¿Cuál es la importancia de la Administración en las organizaciones empresariales de hoy en día?
2. ¿Desde que enfoque puede ser estudiada a la Administración?
3. ¿Explique en que consiste estudiar a la Administración desde el punto de vista económico?
4. ¿Qué significa Administración?
5. ¿Qué significa "Gerencia" y como seconceptualiza la Administración desde ese punto de vista?
6. ¿Cómo conceptualizaría a la Gerencia desde el punto de vista de la economía?
7. ¿Cómo conceptualizaría a la Gerencia desde el punto de vista administrativo y organizacional?
8. ¿Cómo conceptualizaría a la Gerencia desde el punto de vista sociológico?
9. Desde su punto de vista ¿Qué opina de los 4 principios fundamentales de la acciónadministrativa para determinar métodos de trabajo, Selección, educación y desarrollo del personal así como la colaboración estrecha y amistosa entre los obreros y trabajadores para el modo de ser de las empresas y trabajadores Colombianos?
10. ¿Por qué se considera a Henry Fayol el fundador de la escuela clásica de la administración?
11. ¿De el concepto de Empresa?
12. ¿Qué elementos conforman auna Empresa?
13. ¿Qué es lo que da unidad a los elementos de una empresa?
14. ¿Cuál es la causa que produce la unidad, o sea que determina el concepto de empresario?
15. ¿Qué fines persiguen las empresas y cada uno de los elementos que la forman?
16. ¿Cómo se clasificarían las empresas?
17. ¿Explique en que consta el entorno Económico de las empresas y como la afecta?
18. ¿Explique en queconsiste el entorno social de las empresas y como la afecta en su desarrollo?
19. ¿Explique en que consiste el entorno Tecnológico que afecta a la empresa?
20. ¿En qué consiste el proceso administrativo?
21. ¿Qué criterios considera que influenciaron en el establecimiento de los procesos administrativos que se han presentado a lo largo de la historia?
22. ¿El proceso administrativo qué papeljuega el mercado? Justifique su respuesta.
23. Explique como funciona la Planeación y el control conjuntamente
24. Explique la importancia que tiene La planeación.
25. ¿En que consiste la Previsión dentro del proceso de administración y gerenciamiento de una EMPRESA?
26. ¿Qué etapas comprende la Previsión?
27. Qué herramientas utiliza la planeación referentes a su función?
28. ¿Qué es la...