laboral convenio fuera de juicio

Páginas: 5 (1061 palabras) Publicado: 1 de enero de 2014
H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
DEL ________________

P R E S E N T E.

LOS QUE SUSCRIBEN DENUNCIAN ANTE ESTA H. JUNTA EL ACUERDO DE VOLUNTADES A QUE SE REFIERE EL SIGUIENTE:

CONVENIO QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE COMO “PATRÓN”: ________CON R.F.C. _________________Y CON DOMICILIO EN ____________________________________________, CUYO GIRO ES ______________________; REPRESENTADAEN ESTE ACTO POR SU APODERADO _____________________ Y POR LA OTRA PARTE COMO “TRABAJADORA”, LA QUE RESPONDE AL NOMBRE DE ______________________________ AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS QUE AL EFECTO PASAN A SEÑALAR:


D E C L A R A C I O N E S

1.- Declara la “TRABAJADORA” ______________________________, que ha venido prestando sus servicios para el “PATRÓN” con la fecha deingreso, salario diario y categoría que se señala en el cuadro que se muestra a continuación, dentro de una jornada legal que nunca se ha excedido de los máximos legales de (48 horas semanales), es decir, de las ______________________________horas a las ______________________________horas de ______________________________ de cada semana, con ______________________________ horas para descansar y/otomar alimentos fuera de la fuente de trabajo y sin subordinación del patrón, de las ______________________________a las ______________________________horas, con sus días de descanso los/el ______________________________de cada semana, y de conformidad con las normas laborales.

NOMBRE TRABAJADOR
FECHA DE INGRESO
SALARIO DIARIO
CATEGORIA





2.- Que durante el tiempo de prestaciónde sus servicios ha recibido buen trato por parte de su “PATRON” y directivos de la negociación mencionada.

3.- El “PATRÓN” manifiesta que son ciertas las expresiones de la “TRABAJADORA” y que sus servicios han sido satisfactorios hasta el momento.

4.- Por estos motivos, las partes no tienen inconveniente alguno de formular las siguientes:

C L Á U S U L A S

PRIMERA.- La “TRABAJADORA”,manifiesta que por así convenir a sus intereses y de una manera llana, en el ejercicio de sus facultades, renuncia al empleo que hasta el momento mantenía con su “PATRÓN”, dando por terminada toda relación de trabajo de conformidad con lo dispuesto por el artículo 53, fracción I, de la ley federal del trabajo con efectos desde el día ______________________________.

SEGUNDA.- Manifiesta la“TRABAJADORA” que ha recibido el pago de todas y cada una de las prestaciones de carácter laboral a que ha tenido derecho, tales como: séptimos días, días de descanso obligatorio, salarios devengados, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo íntegro y proporcionales, horas extras cuando ocasionalmente las llego a laborar y los conceptos relativos a los artículos 162 de la ley federal del trabajo,participación en las utilidades, vales de despensa y cualquiera otra prestación legal o extralegal a que haya tenido derecho, etc., y de que no ha sufrido ni accidente, ni enfermedad profesional alguna ni riesgo de trabajo. Que por todos estos motivos extiende el finiquito más amplio que en derecho proceda a favor de su “PATRÓN”, no reservándose en su contra acción ni derecho alguno que ejercitar conposterioridad, derivado de la relación laboral que hoy termina, haciéndolo de igual forma respecto de los directivos de la empresa.

TERCERA.- El “PATRÓN” por su parte acepta las expresiones de la “TRABAJADORA” referidas en el presente convenio, señalando al mismo tiempo haber recibido en forma satisfactoria los servicios de ésta, no reservándose derecho o acción que ejercitar derivados de larelación de trabajo que hoy termina. Además, en vía de finiquito, saldo y último pago, así como a título de gratificación, entrega a la “TRABAJADORA” antes mencionada, el importe de las cantidades siguientes:


CONCEPTO
CANTIDAD
AGUINALDO PROPORCIONAL CORRESPONDIENTE AL AÑO XXXX.

VACACIONES XXXX.

PRIMA VACACIONAL XXX.

GRATIFICACIÓN.

DEDUCCIONES DE LEY

TOTAL NETO A RECIBIR....
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