Laboral del trabajo

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1.- ¿Cuál es el concepto de Derecho del Trabajo?
Es la rama del derecho que se encarga de todo lo relacionado con los derechos y obligaciones de los trabajos así como de los trabajadores.
Ley deltrabajo:
Artículo 3o.- El trabajo es un derecho y un deber sociales. No es artículo de comercio, exige respeto para las libertades y dignidad de quien lo presta y debe efectuarse en condiciones queaseguren la vida, la salud y un nivel económico decoroso para el trabajador y su familia.

No podrán establecerse distinciones entre los trabajadores por motivo de raza, sexo, edad, credo religioso,doctrina política o condición social.

Asimismo, es de interés social promover y vigilar la capacitación y el adiestramiento de los trabajadores.
2.- ¿Cuál es el concepto de Derecho Individual delTrabajo?
El derecho individual del trabajo se hace referencia a cada individuo a su trabajo y sus derechos y obligaciones personales.
Ley federal del trabajo:
Artículo 4o.- No se podrá impedir eltrabajo a ninguna persona ni que se dedique a la profesión, industria o comercio que le acomode, siendo lícitos. El ejercicio de estos derechos sólo podrá vedarse por resolución de la autoridadcompetente cuando se ataquen los derechos de tercero o se ofendan los de la sociedad:

3.- ¿Cuál es la importancia de conocer la materia Derecho Individual del Trabajo?
Saber ayudar a los trabajadoressobre sus derechos así en que rama se emplea esta materia y que beneficios se obtiene al llevarla a cabo en el plan de estudios.
Para conocer las relaciones de los sujetos individualmenteconsiderados, por un lado trabajador y por otro empleador. En cuanto a este derecho la ley de contrato de trabajo constituye el cuerpo normativo principal.

4.- ¿Qué concepto tienes de Principios Generales deDerecho?
Los principios generales del derecho son aquellos que son para la sociedad es el conjunto de derechos y obligaciones de los individuos en un ente y que sirven para el bien común de las...
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