Laboral sentencia vinculante

Páginas: 20 (4926 palabras) Publicado: 24 de agosto de 2012
Derecho Laboral

SENTENCIAS VINCULANTES SOBRE LA RELACION DE TRABAJO.
22/04/2008

SALA DE CASACIÓN SOCIAL

Ponencia del Magistrado OMAR ALFREDO MORA DÍAZ.

En el procedimiento que por cobro de prestaciones sociales, siguen los ciudadanos MIGUEL RODRÍGUEZ PINTO Y ROMMEL MANUEL PERALES RIVAS, representados judicialmente por las abogadas Celeste Rodríguez Pinto y Yedry Tatiana Silva,contra la empresa TRANSMANDU, C.A., asistida judicialmente por la abogada Rosa Martínez Moreno; el Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Bolívar, mediante decisión de fecha 4 de mayo de 2007, declaró con lugar el recurso de apelación ejercido por la parte demandante y con lugar la demanda, en consecuencia, revocó la decisión emitida por el Juzgado Segundo dePrimera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Bolívar, de fecha 15 de marzo de 2007, el cual había declarado sin lugar la demanda.

Contra la decisión emitida por la Alzada la representación judicial de la parte demandada interpuso recurso de control de la legalidad, siendo remitido el expediente a esta Sala de Casación Social.

En fecha 12 de junio de 2007,se dio cuenta en Sala designándose ponente al Magistrado Omar Alfredo Mora Díaz.

Declarado admisible el recurso interpuesto, y una vez concluida la sustanciación, por auto de Sala fechado 28 de febrero de 2008, se fijó la realización de la audiencia oral, pública y contradictoria para el día martes (8) de abril de 2008, a las once y de la mañana (11:00 a.m.), todo en sujeción a lo regulado porel artículo 173 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.

Celebrada la audiencia oral y habiendo esta Sala pronunciado su decisión de manera inmediata, pasa a reproducir la misma en la oportunidad que ordena el artículo 174 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, bajo las siguientes consideraciones:

DEL RECURSO DE CONTROL DE LA LEGALIDAD

Denuncia la parte recurrente que la decisiónrecurrida incurre en indeterminación objetiva y en la falta de exhaustividad del fallo, por cuanto la Alzada se limitó a señalar en el aparte tercero: “Se declara Con Lugar la demanda intentada por los actores”, sin expresar en ella ni en ninguna otra parte de la sentencia, el monto de dicha condena, remitiendo por tanto el conocimiento de las cantidades al estudio del escrito libelar.

Bajo estaorientación denuncia que la indeterminación objetiva impide que el perito pueda efectuar la experticia complementaria del fallo ordenada a los efectos de una corrección monetaria sobre las cantidades condenadas a pagar, cuando tales cantidades no constan en la sentencia, así como también ocurre respecto a los intereses moratorios.

Por otra parte, denuncia un falso supuesto consistente en dar pordemostrado un hecho con pruebas cuya inexactitud resulta de las propias actas procesales, explicando para ello, que habiendo negado categóricamente la relación de trabajo, la Alzada sostuvo que la empresa negó de manera relativa la existencia del vínculo de trabajo, y luego declaró que la accionada no logró desvirtuar la presunción de existencia de la relación laboral. Por lo que dado el rechazoy negación de la relación laboral por parte de la empresa en la contestación, eran los actores quienes debían demostrar la existencia de ese vínculo.
Finalmente, denuncia la contradicción en los motivos, que consiste en dar por demostrada la existencia del contrato de trabajo, fundado en la inversión de la carga de la prueba derivada de una presunta confesión ficta que opera en materia laboral yen lo declarado por los testigos promovidos por la parte actora, quienes afirman, según, se asienta en el fallo “…que los actores trabajan para TRANSMANDU, C.A., recibiendo órdenes del señor José Montanare, que los aviones piloteados por los actores son propiedad de TRANSMANDU, C.A. razón por la cual este Tribunal le otorga pleno valor probatorio de conformidad con el artículo 10 de la LOPT...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Vinculos laborales
  • SENTENCIAS LABORALES
  • sentencias precedentes y vinculantes
  • EXTINCION DEL VINCULO LABORAL
  • VINCULO Y DEMANDA LABORAL
  • Como analizar una sentencia laboral
  • SENTENCIAS LABORAL ADVO
  • Ejecucion de sentencias laborales

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS