Laboral

LA CONTABILIDAD Y LOS RECURSOS HUMANOS

Caso 1: Gerardo Salas es un trabajador que ingresó el 01 de marzo de 2010 a la empresa “LOS TULIPANES”. Este trabajador desea saber cuál es el importe de su Gratificación por Fiestas Patrias.
Datos del trabajador:
Fecha de ingreso : 01.03.2010
Tiempo de cálculo : 04 meses
Remuneración regular : S/1,500.00
Asignación familiar : S/ 55.00
Total Remuneración
Mensual Ordinaria : 1,555.00
Caso 2: Edwin Casanova es un trabajador que labora en la empresa “EL ASTERISCO” desde el 01 de setiembre del 2008. El quiere saber el monto de la Gratificación por Navidad que le corresponde.
Datos del trabajador:
Fecha de ingreso :01.09.2008
Tiempo de Cálculo : 6 meses
Remuneración Computable
Remuneración básica : S/ 900.00
Asignación familiar : S/ 55.00
Total Remuneración
Mensual Ordinaria : S/ 955.00
Caso 3: Con fecha 01 de junio de 2010, el señor Michael Lozano Pérez renunció en forma voluntaria a la Gerencia de Recursos Humanos de laempresa “EL ROBLE” S.A.A la fecha de cese, su remuneración mensual era de S/. 1,200 Nuevos Soles. Nos piden determinar cuál sería el importe de su gratificación Trunca por fiestas Patrias.
Datos
Fecha de ingreso : 01.01.2010
Fecha de cese : 01.06.2010
Tiempo de servicio : 5 meses
Remuneración Básica : S/.1,200.00
Asignación familiar : 55.00
Total : S/. 1,255.00
Caso 4: Un trabajador que ingreso a laborar en la empresa el 01 de diciembre de 2009 percibe una remuneración fija mensual de S/. 1,600.00 así como ingresos por concepto de comisiones por las ventas que realiza. Nos piden determinar a cuánto ascienden su Gratificación por FiestasPatrias.
Información adicional
Enero 2010 : S/. 1,300.00
Febrero : 550.00
Marzo : 1,000.00
Abril : 980.00
Mayo : 1,250.00
Junio : 1,100.00
Total: S/. 6,180.00
Promedio Comisiones : S/. 6,180.00 / 6
= S/. 1,030.00

Caso 5: Un trabajador que ingresó el 01 de enero de 2010 percibe su remuneración variable en base de comisiones. Determinar el monto de la Gratificación por Fiestas Patrias.
Datos del trabajador:
Fecha de ingreso : 01.01.10
Tiempo de cálculo: 6 meses
Comisiones de los últimos 6 meses:
Enero : S/.250.00
Febrero : S/.100.00
Marzo : S/.300.00
Abril : S/.550.00
Mayo : S/.120.00
Junio : S/.250.00
Total : S/.1570.00

Caso 6: “LOS INVENCIBLES” es una tienda de abarrotes que se encuentraacogida a la REMYPE bajo la forma de pequeña empresa. Esta empresa contrato los servicios de Cristiano Rojas desde el 19 de noviembre de 2009 y a su hermano Lionel desde el 12 de enero de este año 2010. El asesor legal de la empresa se apersona ante nosotros para saber:
a) Si estos tienen derecho a CTS
b) Si fuera afirmativa la respuesta ¿a cuánto ascendería el monto del depósito de CTS decada uno de ellos y como obtenerlos?
Para la solución de estas preguntas, nos entrega los siguientes datos:
DATOS
a) Cristiano Rojas
Remuneración básica : S/. 1,500.00
Gratificación del mes de diciembre del 2009 : S/. 150.00
Período a computar : Noviembre 2009-Abril 2010
Meses y días a computar dentro del período : 5 meses y 12 días...