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Lo primero que tiene que sostener es que la constitución política, nuestra carta fundamental que regula toda la actividad del estado de Chile y las personasque viven en este país, establece como derechos humanos fundamentales el derecho a la vida ( Art 19 nº 1 ) y el derecho al trabajo ( artículo 19 nº 16). El estado ycualquier persona, estatal o privada debe respetar el derecho a la vida  y asegurar la integridad física y psíquica de la persona humana, asegurar la  libertad deltrabajo y su protección. Ninguna clase de trabajo pude ser prohibida salvo aquel que se oponga a la seguridad.
 
El código del trabajo, norma que regula larelación laboral entre la empresa y sus trabajadores, establece que la empresa deben tener las medidas de seguridad necesarias para proteger la vida de lostrabajadores, la empresa también debe entregarles los medios de seguridad requeridos para desempeñar su función. Si la empresa no cumple con estas medidas de seguridad ysobreviene un accidente como un derrumbe, los dueños deben responder por los daños materiales, físicos y morales que este hecho provoque a los trabajadores y susfamilias.
 
La responsabilidad de la empresa esta en la ley del trabajo, en la ley de accidentes el trabajo y en el código civil. La empresa siempre debe respondercuando se daña a un trabajador en la ejecución de un acto laboral o de servicio. Si como consecuencia de esta negligencia o daño se produce la muerte o lesión de untrabajador, El estado debe perseguir penalmente al dueño de la empresa ( por medio de un fiscal del ministerio público) por su actuar culposo y contrario a la ley.