Lalala

Violencia de Género en el ámbito laboral
• Planteo del Problema
En esta investigación trataremos de introducirnos en una problemática social: la Violencia de Género en el ámbitolaboral, entendiéndolo principalmente como una violación a los derechos humanos, como un hecho concreto de discriminación, como un atropello a la integridad en todo ámbito existencial de elhombre y la mujer que no solo abarca la neta conducta de violencia verbal o física explicita, si también todas aquellas formas de violencia implícitas y/o inconscientes que amenacen con elbienestar general de los sujetos de investigación, tanto de carácter público como privado y que como consecuencia produce trastornos y desequilibrio.
Así dentro del ámbito laboral hayvarios factores que de alguna manera determinan la adquisición del mismo y/o llevar a cabo la tarea de manera eficiente
Intentaremos identificar los factores más relevantes que influyande forma directa o indirecta en la conducta violenta ejercida hacia los sujetos en el ámbito laboral, ya sea a través de la coacción de tipo verbal-físico directo como toda aquellaagresión de otra índole legitimada tradicional y culturalmente.
Utilizaremos como elemento central y unidad de análisis está conformada por hombres, mujeres de entre 18 y 30 años, que ejercenun trabajo en la terminal de ómnibus de la provincia de San Juan (EE.UU entre Gral. Paz y Santa Fe) en los meses de junio y julio de 2012.
Las razones por las cuales decidimos llevar acabo esta investigación son las cualidades de carácter sociológico que concentran las problemática, la interacción, las relaciones de poder, de dominación, la violencia misma.
El propósitoes poder debelar las variables más importantes y explicar de qué manera influyen en el ámbito laboral, a la hora de conseguir trabajo o bien, a la hora de llevar a cabo el deber laboral.